![自己没劳动关系可参社保吗]( "自己没劳动关系可参社保吗")
- 一、自己没劳动关系可参社保吗?可以，个人身份参保的话，只能购买医疗保险和养老保险。1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;2、医疗...
- 8676
![股东可以参与经营吗]( "股东可以参与经营吗")
- 一、股东可以参与经营吗股东是否直接参与公司的管理取决于股东个人和公司经营实际，按公司法规定或公司章程规定，股东有权直接参与到公司管理。股东参与公司经营应该按照公司的管理制度要求，与公司签订《劳动合同》，以公司员工的身份从事公司的具体工作。二、公司法里股东有哪...
- 26357
![参保后多久可办社保卡]( "参保后多久可办社保卡")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 14216
![可参考的外文离婚文献]( "可参考的外文离婚文献")
- 诈骗罪公诉后的量刑标准以下可做参考三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点： (一)诈骗不足4000元的，为罚金刑;4000元以上不足5000元的，为管制刑;5000元的，为拘役三个月，每增加1670元，刑期增加一个月;1万元的，为有期徒刑六个月，每增加1000元，刑期增加一个月;(二...
- 8024
![个人可以参加生育保险]( "个人可以参加生育保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 4215
![53岁可以参养老保险吗]( "53岁可以参养老保险吗")
- 养老保险一般要交满15年后，退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年，那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候...
- 3596
![工伤保险可以重复参保]( "工伤保险可以重复参保")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 24451
![强制参加医保是否可行]( "强制参加医保是否可行")
- 职工医是基本医疗保险制度，对城乡居民两项基本医保制度实行强制参保原则，符合法律规定。换句话说，城镇居民医保、新农合与职工医保均实行强制参保，是实施社会保险法的必然要求和应有之义。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职...
- 22783
![未参保可以工伤认定吗]( "未参保可以工伤认定吗")
- 未参保的工伤认定的管辖地如何确定未参加工伤保险的用人单位或者职工，在我市生产经营地发生事故伤害的，由生产经营地所在的区、县社会保险行政部门进行工伤认定。在我市有多处生产经营地的，由职工发生事故伤害时生产经营地所属区、县社会保险行政部门进行工伤认定。对于尚未...
- 5697
![股东大会谁可以参加]( "股东大会谁可以参加")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
- 8460
![谁可参加行政复议]( "谁可参加行政复议")
- 在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时，此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书，而我国对行政复议的机关和具体行政复议的期限也是有严格要求的。一般超过规定期限申请行政复议的，此时不会再受理案件，不过此...
- 8802
![拘役下一代可参军吗]( "拘役下一代可参军吗")
- 不可以。拘役属于刑事处罚，有家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行情况的是不能征集服现役的。《中华人民共和国刑法》第三十三条主刑的种类如下：（一）管...
- 20994
![没有社保卡可以参保吗]( "没有社保卡可以参保吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 24433
![雇工可以参照工伤保险]( "雇工可以参照工伤保险")
- 赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残...
- 14249
![假释可以参加高考吗]( "假释可以参加高考吗")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
- 18246
![参照收费行政许可]( "参照收费行政许可")
- 行政许可事项有哪些行政许可事项包括：根据《行政许可法》第12条的规定，下列事项可以设定行政许可：1、直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等的特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项；2、有限自然资源的开发利用、公...
- 4996
![参与打架斗殴可否保释？]( "参与打架斗殴可否保释？")
- 社会治安问题一直是一个老生常谈的话题，纵使安保工作不断加强，打架斗殴还是屡禁不止。而每当有当事人因打架滋事被抓拘留时，最焦急的莫过于他们的家人了。一方面为其参与不正当活动而寒心，另一方面还是希望帮其免去牢狱之灾。因此不少人会想办法去保释。那么参与打架斗殴可否...
- 30164
![参保多久可办社保卡]( "参保多久可办社保卡")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 4523
![参保多久可享受生育险]( "参保多久可享受生育险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 18733
![参保人可不可用社保贷款]( "参保人可不可用社保贷款")
- 一、参保人可不可用社保贷款?社保不可以贷款，贷款的基本条件是：(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;(二)贷款用途明确合法;(三)贷款申请数额、期限和币种合理;(四)借款人具备还款意愿和还款能力;(五)借款人信用状况良好，...
- 21232
![可行性报告参考格式]( "可行性报告参考格式")
- 可行性报告参考格式可行性研究报告的参考格式第一章概况合营企业的名称合营企业的地址中方负责人外方负责人１．合营的由来介绍双方从接触到签约的简单经过、中方企业的生产历史及寻求外资合营的目的。２．项目主办人简介介绍中方企业的简况，包括企业的地理环境、厂房设施、职工队...
- 22080
![股东会监事可否不参加]( "股东会监事可否不参加")
- 股东会监事可否不参加1、股东会监事可以不参加。因为参加股东会是监事的权利，而不是监事的义务。根据相关法律规定，监事的职责就是对于董事以及高级管理人员执行职务的行为进行监督。2、法律依据：《公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司...
- 10997
![参保但没有社保卡可以]( "参保但没有社保卡可以")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 16626
![可以作为参加行政复议]( "可以作为参加行政复议")
- 了解民事办案流程，能清楚我国整个民事诉讼流程，以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程，才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中，司法人员的具体办案流程要求不同，分别是用各自的诉讼法。比如，民事案件中依据...
- 29498
![未成年工可以参加工作]( "未成年工可以参加工作")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 22016
普法百科网
