2023劳动法加班工资如何计算 法律 关注:1.75W次 根据劳动法,加班工资是如何计算的用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 标签: 计算 劳动法 工资 工资福利 加班 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/e7y8kn.html