上海产假怎么算工资

那么关于上海产假工资怎么领取啊？

上海市女职工遇到上海产假工资如何领取等问题可以咨询当地社保局，你产假期间的工资由单位全额发放，发放标准按照你生孩子之前每月正常可以领取的工资标准，包括底薪、学历补贴、特殊津贴、岗位津贴；全勤奖按理也应该包括在内的。奖金如果是销售提成因为你产假期间没有销售业绩可以不发，但如果名为奖金，实际每月都固定发放的，则也应该包括在产假工资里。 法律依据： 《上海市女职工劳动保护办法》第十八条：“女职工在产假期间的工资照发。” 《本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径》中指出：“女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受产假，产假期间工资不得低于其原工资性收入。”其中，工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月的，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬，即列入工资总额统计的全部工资收入，奖金等均计算入内。