企业隐性裁员是否违法 法律 关注:1.57W次 企业无故辞退员工是否违法如何索赔您好!用人单位首先提出解除劳动合同的,要向劳动者支付经济补偿金。 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。 标签: 隐性 劳动纠纷 违法 裁员 企业 劳动争议 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/dwr8w9.html