入职不满七天辞职 法律 关注:2.71W次 入职不满七天辞职怎么辞职呢?会发工资吗?如果入职不满七天辞职,用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 标签: 辞职 劳动纠纷 七天 入职 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/dwdz60.html