三期女工可以解除劳动合同的情况 法律 关注:9.25K次 三期女工解除劳动合同协商赔偿金是多少?用人单位提前30日书面通知或支付一个月工资的代通知金,应该支付经济补偿金; 用人单位违法解除劳动合同应该支付违法解除劳动合同赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。 用人单位依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,无需支付经济补偿金。 标签: 三期 劳动合同 劳动纠纷 女工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/de7dwj.html