![消费权益保障部门]( "消费权益保障部门")
- 如何协商解决消费权益纠纷消费者争议可以通过消费者协会调解解决。消费者在找经营者协商之前，应咨询或学习《消费者权益保护法》、《产品质量法》、新“三包”规定及其他相关的法律、法规，弄清经营者在哪些方面损害了自己的权益;是退货、换物还是修理，能得到多少赔偿等。然...
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![保障部门提出工伤认定申请]( "保障部门提出工伤认定申请")
- 谁可以提出工伤认定申请工伤认定可以由用人单位提出，也可以由受伤职工或其直系亲属提出。1、由用人单位提出工伤认定申请的，应当在职工发生事故伤害之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者...
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![乌海劳动保障部门]( "乌海劳动保障部门")
- 软件著作权属于一种民事权利，具备民事权利的共同特征。软件经过登记后，软件著作权人享有发表权、开发者身份权、使用权、使用许可权和获得报酬权。计算机在日常生活的中作用是显著的，越来越多跟计算机有关的作品出现，特别是软件作品，其作用是非常明显的，所以，当事人特别看重软件...
- 29773
![劳动保障部门作用]( "劳动保障部门作用")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
- 31611
![南京市劳动保障行政部门]( "南京市劳动保障行政部门")
- 劳动保障行政部门1、具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定...
- 29867
![劳动保障部门终止工伤认定]( "劳动保障部门终止工伤认定")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
- 20397
![劳动保障部门盖章]( "劳动保障部门盖章")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
- 8157
![劳动保障部门实验师]( "劳动保障部门实验师")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
- 31999
![社会保障卡报销部门]( "社会保障卡报销部门")
- 社会保障卡异地就医报销吗异地就诊可以报销住院费用,但是不能报销门诊费用。根据《人力资源和社会保障部财政部关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》第二十一条：异地转诊人员按规定办理转诊、登记备案手续的(转诊类别为“正常”)，按照规定标...
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![劳动保障行政部门]( "劳动保障行政部门")
- 劳动保障行政部门1、具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定...
- 11564
![奉贤区属地劳动保障部门]( "奉贤区属地劳动保障部门")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
- 20545
![下沙劳动保障部门]( "下沙劳动保障部门")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
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![劳动保障部门如何调查工伤？]( "劳动保障部门如何调查工伤？")
- 一、劳动保障部门如何调查工伤?《工伤认定办法》第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：(一)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;(二)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录;(三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有...
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![保障消费权益的部门]( "保障消费权益的部门")
- 如何协商解决消费权益纠纷消费者争议可以通过消费者协会调解解决。消费者在找经营者协商之前，应咨询或学习《消费者权益保护法》、《产品质量法》、新“三包”规定及其他相关的法律、法规，弄清经营者在哪些方面损害了自己的权益;是退货、换物还是修理，能得到多少赔偿等。然...
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![厦门劳动保障部门在哪]( "厦门劳动保障部门在哪")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
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![路桥的劳动保障部门]( "路桥的劳动保障部门")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
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![劳动保障行政部门实施]( "劳动保障行政部门实施")
- 劳动保障行政部门1、具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定...
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![陕西省劳动保障行政部门的职责]( "陕西省劳动保障行政部门的职责")
- 《陕西省医疗保险条例》：第四十八条省劳动保障行政部门是本省城镇从业人员基本医疗保险的行政主管机关，其职责是：(一)编制从业人员基本医疗保险事业发展规划;(二)会同有关部门制定基本医疗保险基金的财务管理制度、统计制度和内部审计制度;(三)对全省基本医疗保险工作进行监...
- 20047
![劳动保障部门推荐诚信企业]( "劳动保障部门推荐诚信企业")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
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![劳动保障监察部门属于哪里]( "劳动保障监察部门属于哪里")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![重庆劳动保障部门]( "重庆劳动保障部门")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
- 8664
![双鸭山劳动保障部门]( "双鸭山劳动保障部门")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
- 11223
![保障行政部门立案]( "保障行政部门立案")
- 劳动保障行政部门1、具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定...
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![济宁劳动保障部门]( "济宁劳动保障部门")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
- 3352
![广东劳动保障部门]( "广东劳动保障部门")
- 劳动保障部门如何调查工伤劳动保障部门工作人员进行调查核实，不能干扰被调查单位的正常生产、工作秩序，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。对在调查过程中知悉的有关单位商业秘密及个人隐私予以保密，并为提供情况的有关人员保密。劳动保障部门工作人员进行调查...
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