劳动法关于旷工的界定

劳动法关于旷工的处罚有没有规定

无故旷工3天以上可以按照严重违法公司规章制度解除劳动合同。r《劳动合同法》r第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：r（二）严重违反用人单位的规章制度的；