旷工旷工怎么界定 法律 关注:1.4W次 旷工界定下面是对旷工界定问题的回答旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。 标签: 界定 劳动纠纷 旷工 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/41wxpr.html