用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同 法律 关注:8.49K次 已经建立劳动关系的未同时订立劳动合同的,应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同这样说对吗?对的,法律原文,劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 标签: 订立 用工 用人单位 劳动合同 劳动纠纷 书面 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/9wk9ok.html