培训卡签字调岗降薪怎办 法律 关注:1.06W次 公司降薪调岗续签合同,员工改怎么维权 根据国家相关劳动法规: 1、劳动合同到期,单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金; 2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效; 3、续签劳动合同相关岗位福利待遇原则上不得低于原劳动合同内容; 综上、单位的行为属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 标签: 降薪 怎办 劳动关系 调岗 培训 劳动纠纷 签字 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/8ydzk4.html