![家长照看不周女童被狗咬伤赔偿责任如何划分]( "家长照看不周女童被狗咬伤赔偿责任如何划分")
- 律师解析：家长照看不周女童被狗咬伤赔偿责任主要由狗的饲养人、管理人承担，家长照看不周达到重大过失承担可以减轻狗的饲养人、管理人的责任但是仅是一般过失则不能减轻。饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是能够证明损害是因被侵权人故意或...
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![家长照看不周孩子被狗咬伤赔偿责任如何划分]( "家长照看不周孩子被狗咬伤赔偿责任如何划分")
- 家长照看不周孩子被狗咬伤赔偿责任如何划分家长照看不周女童被狗咬伤赔偿责任主要由狗的饲养人、管理人承担，家长照看不周达到重大过失承担可以减轻狗的饲养人、管理人的责任但是仅是一般过失则不能减轻。饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但...
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![因病单位不周岗位解除劳动合同赔偿的规定是什么？]( "因病单位不周岗位解除劳动合同赔偿的规定是什么？")
- 一、因病单位不周岗位解除劳动合同赔偿的规定是什么?因病单位不周岗位解除劳动合同赔偿的规定是：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同，否则涉嫌违法解除，应当支付赔偿金。如果医疗期满不能胜任原岗位工作，需要提前30天通知劳动者，否...
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![男性陪产假算不算周六周日]( "男性陪产假算不算周六周日")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
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![年假含不含周末]( "年假含不含周末")
- 婚假10天含周末吗？婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规规定，一般可以这样理解：婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当联在一起休，但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延，而且也是包含公休日的。...
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![已满16周岁不满18周岁算不算童工]( "已满16周岁不满18周岁算不算童工")
- 一、已满16周岁不满18周岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。公司不应使用或...
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![产假含不含周末]( "产假含不含周末")
- 产假在成都休产假天数含不含国家法定假日四川省2015产假规定是98天《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，...
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![周六加班不给钱]( "周六加班不给钱")
- 公司加班不给钱怎么办根据《劳动合同法》第八十五规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
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![周末不加班工资]( "周末不加班工资")
- 周末加班有几倍工资《工资支付暂行规定》第十三条第(二)项规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的根据以下情形发放工资：实行标准工时制度的单位，周末加班费为2倍。实行综合工时制度的岗位，周末加班费为1.5倍。实行不定时工时制度的岗位，周末工作没有加班...
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![周五不加班]( "周五不加班")
- 不加班算旷工吗one;line-height:0px;“id="“_baidu_bookmark_start_1“">?依据我国《劳动合同法》第31条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。是否加班是劳动者的自由，不得强...
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![男的陪产假算不算周六周日]( "男的陪产假算不算周六周日")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
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![周六周日不去算旷工吗]( "周六周日不去算旷工吗")
- 按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是...
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![周六周日不去加班算旷工吗]( "周六周日不去加班算旷工吗")
- 根据和公司签订的劳动合同来决定。如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工；如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间...
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![周末不加班可不可以]( "周末不加班可不可以")
- 平时加班可不可以调休平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。实行不定时工时制度的，不是以“时间”计算劳动成果，不存在“调休”问题，也不算加班，除法定假日外无需计算加班费。...
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![工伤期间周六周日算不算工资]( "工伤期间周六周日算不算工资")
- 周六周日加班几倍工资根据国家《工资支付暂行规定》规定：第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于...
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![累犯不满16周岁]( "累犯不满16周岁")
- 在司法实践中未成年人犯罪的情形是比较多的，而未成年人犯罪的，依据刑事责任承担能力而确定是否承担刑事责任，影响刑事责任承担能力的因素有很多，那么不满十八周岁会不会构成累犯?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。精选律师·讲解实例14至16周岁犯罪有无累犯没有。...
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![婚检周六上班不]( "婚检周六上班不")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![周末不想加班]( "周末不想加班")
- 周末加班不想调休可以吗按照相关法规可以不进行调休。...
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![陪产假不算周末]( "陪产假不算周末")
- 陪产假周末包不包括在内？陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有...
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![陪产假不分周末]( "陪产假不分周末")
- 陪产假周末包不包括在内？陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有...
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![男方陪产假周六周日算不算]( "男方陪产假周六周日算不算")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
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![陪产假算周末不]( "陪产假算周末不")
- 陪产假周末包不包括在内？陪产假15天包含周末。1、陪产假指的是自然日，所以陪产假是包含周末的。2、国家规定男性在自己依法的妻子生孩子期间享有15天的陪产假，这个陪产假包括双休日，但是并不包括法定节假日。3、当然每个地区也有可能不同，但是大部分地区是这样的，具体包不包括...
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![广东陪产假算不算周六周日]( "广东陪产假算不算周六周日")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
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![不满18周岁不算累犯]( "不满18周岁不算累犯")
- 有很多的罪犯在犯罪的时候还不满18岁，如果不满18岁进行犯罪的时候是会从轻处罚的，但是有很多的人在犯罪之后还会继续作案，那么这个时候是否构成累犯？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。精选律师·讲解实例不满18周岁不算累...
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![周日不加班扣钱]( "周日不加班扣钱")
- 员工不加班扣钱违法吗公司加班不给钱，不加班就扣钱,公司的行为是违反劳动法的。一般用人单位安排劳动者加班，劳动者是有权拒绝的，加班是劳动者自愿的，用人单位是不能强迫劳动者加班的，用人单位安排劳动者加班，应当按照劳动法的规定支付其加班费。《劳动法》明确规定：用人单位由...
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