劳动争议时效 工伤待遇 法律 关注:1.11W次 工伤待遇属于劳动争议工伤属于劳动纠纷,必须通过劳动仲裁,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能直接起诉,须先行劳动仲裁。 标签: 工伤 时效 工伤赔偿标准 争议 待遇 工伤赔偿 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/8ewv0x.html