工伤待遇赔偿劳动争议案例分析 法律 关注:2.71W次 劳动争议案例赵某从1979年到永泰化工厂工作,1997年赵某患病,经治疗2年未见好转。1999年4月医疗期满时,赵某已无法从事原工作,该厂为其调换了两次工作岗位,赵某仍不能胜任。化工厂遂解除了与赵某的劳动合同,且拒绝给赵某任何带待遇。赵某认为化工厂不应解除劳动合同,且应给自己相应的待遇。 标签: 工伤 工伤赔偿标准 争议 待遇 赔偿 工伤赔偿 案例 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/o6p4xp.html