如果员工被迫离职员工会有经济补偿吗 法律 关注:2.66W次 如果员工被迫离职员工会有经济补偿吗1、要看具体情况。 2、如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。3、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的,员工可以向劳动行政部门申诉维权。 标签: 补偿 劳动纠纷 员工 被迫 劳动关系 离职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/8e3xe3.html