正式员工离职申请应该提前多久

正式员工离职申请应该提前多久

1、按劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、也就是说，只要劳动者履行了上述通知义务，就可以离职。