用人单位在试用期内解除劳动合同应尽到哪些举证责任

用人单位在试用期内解除劳动合同应尽到哪些举证责任

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。