不给员工合同现在被辞退 法律 关注:2.37W次 公司辞退员工不给补偿1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 2、符合以上条件之一,单位辞退员工可以不用支付经济补偿金。 标签: 劳动纠纷 劳动合同 合同 辞退 员工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/67nd7n.html