入职需要提供哪些资料

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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大型公司入职需要提供什么资料？需要走哪些流程？

大型公司入职需要提供什么资料，需要了解一下，首先身份证
2、学历证明
3、体验报告(仅做胸透即可，需在二级甲等以上医院体验，费用自理)
4、工资证明(任何可以证明你在原单位的收入情况的证明均可,如公司出具的收入证明、工资单、税单等)
5、离职证明(注意:最后工作日不得迟于您的入职日期)
6、招商银行一卡通(16位卡号)
7、劳动手册(上海户籍员工提供)
8、居住证及居住证有效期通知单(非上海户籍员工提供)