公司无故辞退员工该怎样赔偿 法律 关注:6.98K次 公司无故辞退员工该怎样赔偿用人单位无故辞退员工,应当按员工的工作年限支付一定的经济补偿金给员工。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年的计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 标签: 员工 劳动关系 劳动纠纷 赔偿 辞退 无故 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/44w854.html