辞退员工年假未休

年假不休可以累计吗

要具体情况具体分析了，关键是不休假的原因。

一、根据《职工带薪年休假条例》的规定：

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

二、如果单位安排了，你自己不想休，这种情况按规定是没有补偿的。

三、如果单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的。

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