企业员工退休年龄辞退 法律 关注:2.66W次 公司员工到达退休年龄单位辞退依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。并且按劳动合同法实施条例的规定,赔偿金的计算从用工之日起。 标签: 企业 劳动纠纷 劳动保障 员工 辞退 退休年龄 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/1gkerd.html