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- 如何续签合同您好！关于“没有续签合同，如何续签”的回复如下：你好，关于如何续签合同劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事...
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- 劳动合同续签怀孕了可以不续签吗1、女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束不需要续签!2、为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期...
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![调岗续签]( "调岗续签")
- 公司降薪调岗续签合同,员工改怎么维权根据国家相关劳动法规：1、劳动合同到期，单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金;2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效;3、续签劳动合同相关岗位福利待遇原则上不得低于原劳动合同内容;综上、单位的行为属于违法行为，劳动者可以去...
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- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 很多员工在得到合同正式进入单位工作之后并不意味着只要不犯错就可以始终保持这份工作，因为当合同到期的时候如果没有续签就相当于是合同无效而使得劳动关系消除，但是想要续签合同首先就必须准备好原合同原件且在单位的同意下就可以直接续签了。下面来看看具体的内容。一、...
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- 续签合同说明不全面，应当理解为劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件，其条件为：1、劳资双方连续签订了两次劳动合同，双方第三次建立劳动关系时；2、劳动者已在本企业连续工作满10年以上；3、劳资双方对立事实劳动关系已满一年以上，视为双方签订了无固定期限的劳动合...
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- 租房合同续签方式合同为有期限的民事法律关系，租赁合同中当事人往往约定租赁期限，合同于租期届满即告终止，但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期限，续订合同：一种是明示更新，即合同当事人在租赁期间届满后另外签订一个合同，约定延长租赁期限;另一种是默示更新，指...
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