离职前一天旷工 法律 关注:3.09K次 旷工一天扣三天工资旷工三天自动离职你不想做了,可以申请辞职,而且辞职只要提前一个月申请,就可以合法解除劳动关系,无论企业是否同意,这是法定的单方解除权。至于旷工扣工资的规定,一般是不合法的,即使你真的采取这种离职方式,企业也应当支付你工作期间的劳动报酬。 标签: 旷工 劳动关系 离职 劳动纠纷 前一天 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/1k63yo.html