只有工作牌没签合同能不能告赢 法律 关注:1.34W次 只有工作牌没签合同能不能告赢1、如果你证据充分的,是可以告赢的。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 标签: 签合同 劳动争议 告赢 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/0w5kr1.html