辞职后单位不发绩效工资怎么办

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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离职后,公司不发应得的绩效工资,怎么办

公司支付工资的依据一般是薪酬制度或是劳动合同的直接约定，虽然在劳动仲裁中，工资支付标准由单位举证，但绩效工资的计算涉及绩效考核指标作为依据，因此，若你据此申请劳动仲裁，需要证明：1、绩效工资的计算方式、方法；2、你的绩效考核指标达到应支付绩效工资的某项标准。