劳动者没有签合同辞职说走就走给工资吗 法律 关注:4.3K次 劳动者没有签合同辞职说走就走给工资吗没有签合同辞职说走就走给工资,只要劳动者付出劳动的,此时应当按照劳动者实际工作时间发放劳动工资报酬。同时单位没有和劳动者签订劳动合同的,用人单位方面存在过错,劳动者可以要求支付双倍工资。 标签: 劳动者 工资 工资福利 签合同 劳动纠纷 说走就走 辞职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/0enwd5.html