劳动法第九章 法律 关注:1.67W次 你好,请问下劳动合同法第九章的具体情况对于劳动合同法第九章的具体情况根据《劳动合同法的软着陆:人力资源管理的影响与应对》内容包括劳动合同法概述、标准劳动关系、非标准劳动关系、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人才挽留管理、商业秘密管理、员工健康管理、规章制度和过失性解除、兼并改制与裁员、离职管理、工会监督和民主管理、劳动监察等。 标签: 工伤赔偿 劳动法 第九章 劳动工伤法规 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/0egz8k.html