离期满后员工返岗企业能否拒绝 法律 关注:2.45W次 离期满后员工返岗企业能否拒绝1、在被隔离期间劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业如果在上述期间终止到期的劳动合同,员工请求继续履行的,应继续履行。2、员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能履行的,员工有权要求企业支付赔偿金。 标签: 返岗 企业 员工 期满 劳动纠纷 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/0ed07k.html