针对用人单位在哪些情况下加班加点不受规定限制

针对用人单位在哪些情况下加班加点不受规定限制

(1)确因生产经营需要的
(2)在休息日和法定休假节日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的
(3)必须利用休息日或法定休假节日停产时间进行设备检修、保养的
(4)为了完成国家紧急任务及在旺季急需完成收购、运输、加工农副产品任务的
(5)生产设备、交通运输线路、公共设施等发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
(6)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。
用人单位在上述情况下需要组织劳动者加班加点的，应征得工会和劳动者本人同意，单位领导批准方可加班加点。