![刑期快到了还没下判决书]( "刑期快到了还没下判决书")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![快到退休年龄能辞退吗]( "快到退休年龄能辞退吗")
- 派遣工连续在派遣单位工作十五年,且快到退休年龄公司能辞退吗派遣工连续在派遣单位工作十五年，且快到退休年龄，劳务派遣公司是不能辞退的。派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，劳务公司是用人单位。根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定：劳动者在本单位连续工作满十五...
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![c1驾驶证年审时间快到到期而人又在异地该如何处理]( "c1驾驶证年审时间快到到期而人又在异地该如何处理")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![案子已经快到法院了还可以办取保吗]( "案子已经快到法院了还可以办取保吗")
- 可以的，只要符合以下条件的，是可以办理取保候审的。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活...
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![快到退休年龄的员工能辞退吗]( "快到退休年龄的员工能辞退吗")
- 退休年龄辞退员工补偿员工达到退休年龄之后，员工和单位的劳动关系终止，所以单位以此和员工解除劳动关系是不需要支付员工经济补偿的。...
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![快到退休年龄工伤赔偿]( "快到退休年龄工伤赔偿")
- 超退休年龄工伤是否可以主张赔偿建筑施工企业按项目参保的，应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴...
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![健康权诉讼时效快到了]( "健康权诉讼时效快到了")
- 健康权的诉讼时效是多久健康权的诉讼时效是一年。《民法通则》第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；（二）出售质量不合格的商品未声明的；（三）延付或者拒付租金的；（四）寄存财物被丢失或者损毁的。...
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![劳动合同期快到了]( "劳动合同期快到了")
- 劳动合同期限有多久劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的，有以下几种情况：1、可以是双方约定劳动合同届满确切日期的固定期限劳动合同。2、可以是没有确切结束劳动合同届满的无固定期限劳动合同。3、可以是以完成一定任务为期限的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》...
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![快到退休年龄被辞退合理吗？]( "快到退休年龄被辞退合理吗？")
- 一、快到退休年龄被辞退合理吗?快到退休年龄被辞退是不合理的。用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定是属于用人单位，可以解除劳动合同的条件。但是如果员工无过错的情况下是不可以辞退员工的，否则需要向员工支...
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![快到退休年龄可以一次性缴清15年社保吗]( "快到退休年龄可以一次性缴清15年社保吗")
- 一、快到退休年龄可以一次性缴清15年社保吗?快到退休年龄可以一次性缴清15年的养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足...
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![快到退休年龄公司解除劳动合同是否可以]( "快到退休年龄公司解除劳动合同是否可以")
- 一、快到退休年龄公司解除劳动合同是否可以?符合法定情形的就可以，例如：(1)试用期不合格;(2)严重违反规章制度;(不适用末位淘汰制度)(3)严重失职，营私舞弊，造成重大损害;(4)给其他单位工作，严重影响本职工作或经警告不改正;(5)劳动合同无效(欺诈、胁迫、乘人之危，使违背真实意...
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![快到退休年龄被解聘有没有补偿]( "快到退休年龄被解聘有没有补偿")
- 到了退休年龄被辞退公司有没有补偿员工达到退休年龄之后，员工和单位的劳动合同终止，单位并不需要额外支付员工补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡...
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![诉讼保全快到期限如何续]( "诉讼保全快到期限如何续")
- 诉讼保全包括到期债权吗诉讼保全是否包括到期债权，需要看具体的情况。财产保全，也叫诉讼保全。它是指法院审理案件时，在作出判决前为防止当事人（被告）转移、隐匿、变卖财产，依职权对财产作出的保护措施，以保证将来判决生效后能得到顺利执行。财产保全的范围，仅限于诉讼请求范围和...
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![闯红灯快到对面路口了]( "闯红灯快到对面路口了")
- 淮安拆迁征地法律法规你好，各地区的补偿标准不同，全国没有统一标准，房屋征收补偿包含重置成新价，区位补偿价和安置补偿款等，一般可以参考周边商品房的价格；征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费；一般地区的土地补偿能达到七八万一亩，地段越...
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![工伤认定快到期限]( "工伤认定快到期限")
- 工伤认定快到期限是怎么规定的喃?工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。这就是工伤认...
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![工伤认定时效快到了]( "工伤认定时效快到了")
- 企业工伤认定时效快到了该怎么办？企业工伤认定时效快到了该怎么办，《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并...
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![员工快到退休年龄辞退必须支付补偿金吗]( "员工快到退休年龄辞退必须支付补偿金吗")
- 一、员工快到退休年龄辞退必须支付补偿金吗?快到退休年龄辞退不是必须支付补偿金，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(4)被依...
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![职工快到退休了是否可辞退]( "职工快到退休了是否可辞退")
- 一、职工快到退休了是否可辞退?一般是不可以的，依据我国劳动合同法的规定，对于快要退休的劳动者，用人单位是不能辞退的，如果辞退要进行相应的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
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![顺序履行抗辩权构成要件需要债务快到清偿期吗？]( "顺序履行抗辩权构成要件需要债务快到清偿期吗？")
- 在实际的生活中，我们会遇到很多的法律问题，而这些问题的解决，会影响我们的合法权益。因此，很多的企业都会与事务所或者成立法务部住专门从事相关的工作。顺序履行抗辩权构成要件需要债务快到清偿期吗?必须要已经到清偿期才可以。因此，我们在进行工作时，要首先对法律有一定的了...
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![快到年底了无缘无故被老板辞退]( "快到年底了无缘无故被老板辞退")
- 被无缘无故辞退赔偿哪些根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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![快到退休年龄解除劳动合同]( "快到退休年龄解除劳动合同")
- 单位可以与快到退休年龄的员工协商解除劳动合同吗你好！根据《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或...
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![欠条快到两年了怎么办]( "欠条快到两年了怎么办")
- 律师解析：建议债权人及时向债务人要求还款，协商不成的，可以通过民事诉讼实现债权。欠条存在两种情况：1、如果欠条没有约定还款期限，即使超过两年也没有过诉讼时效，不用担心；2、如果欠条约定了还款期限，则需要向法院证明一直都有在催讨，则中断了诉讼时效，从催讨之日开始重新计算诉讼...
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![快到债务清偿期怎么办？]( "快到债务清偿期怎么办？")
- 在快到诉讼时效期满时可以采取下面10种自救措施，使诉讼时效中断，转被动为主动，以实现自己的权利。1、要求债务人写出还款计划。与债务人协商，制定还款计划或协议。这样诉讼时效从还款计划的履行期限届满时起再开始计算，就可以延长即将过去的诉讼时效。2、与债务人对账。既便于...
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![快到拘留期限才能取保候审]( "快到拘留期限才能取保候审")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![快到退休年龄公司解除劳动合同]( "快到退休年龄公司解除劳动合同")
- 快到退休年龄公司解除劳动合同是否可以符合法定情形的就可以，例如：(1)试用期不合格;(2)严重违反规章制度;(不适用末位淘汰制度)(3)严重失职，营私舞弊，造成重大损害;(4)给其他单位工作，严重影响本职工作或经警告不改正;(5)劳动合同无效(欺诈、胁迫、乘人之危，使违背真实意思);(6...
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