![养老金个人账户做实]( "养老金个人账户做实")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 18456
![养老金只记账不做实]( "养老金只记账不做实")
- 基本养老保险个人账户记账利率尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：养老金领取手续及条件养老金的领取如何计算养老保险跨省转移规定...
- 13741
![养老金记账不做实]( "养老金记账不做实")
- 基本养老保险个人账户记账利率尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：养老金领取手续及条件养老金的领取如何计算养老保险跨省转移规定...
- 12939
![养老金个人账户不做实]( "养老金个人账户不做实")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 14719
![养老金账户做实]( "养老金账户做实")
- 怎样查个人账户养老金储存额1、按社会保险法的规定，个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；2、最直接的个人社保缴费查询方法是，带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询打印；3、或是在当地社保网站上凭个人...
- 23964
![做实养老金]( "做实养老金")
- 农民养老保险从1999年几日施实养老保险缴费比例一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。养老保险申请...
- 31767
![养老金个人缴费只记账不做实]( "养老金个人缴费只记账不做实")
- 个人养老金缴费比例 从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。 城镇个体工商户和灵活就业人员收入不稳定，将他们的缴费比例统一为当地上年度在岗职工平均工资的20%，其中8%记入个人账户，低...
- 12290
![养老金个人账户不再做实]( "养老金个人账户不再做实")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 27521
![调岗后做的不踏实]( "调岗后做的不踏实")
- 调岗调薪的程序调岗调薪时，不仅要符合相关的实体法的要求，还要符合一定的程序要求：1、在发生调岗调薪时，对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果，让员工签收。如果员工工作存在失误，则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。2、用人单位与员工就调岗调薪签订...
- 14063
![在我国什么叫做事实婚姻？]( "在我国什么叫做事实婚姻？")
- 一、在我国什么叫做事实婚姻？所谓事实婚姻就是指男女双方未按法律规定进行结婚登记，即以夫妻关系同居生活所形成婚姻。事实婚姻的构成需要以下要件：1、男女双方的同居(即男女双方在一起持续、稳定的共同居住)行为始于以前;2、同居是以夫妻名义进行的;3、同居双方以前同居时...
- 10284
![结合实际扎实做好施工劳务分包]( "结合实际扎实做好施工劳务分包")
- 劳务分包中是否存实际施工人存在，因建设工程质量发生争议的，发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条明确规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院...
- 13490
![劳务派遣做账实例简析]( "劳务派遣做账实例简析")
- 请问劳务派遣做账实例简析都有哪些？2008年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期两年的劳动合同，合同规定：吴某需先交200元风险抵押金，如果吴某违约，则200元押金不再退还，李某试用期为六个月，试用期每月工资为500元，试用期满后每月工资800元。合同还规定，如果李某严重...
- 17520
![固定资产做实收资本]( "固定资产做实收资本")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
- 25283
![案件事实辩护该怎么做]( "案件事实辩护该怎么做")
- 针对公诉机关对被告人的指控，刑事辩护可以选择的基本抗辩方法是：案件事实辩护、证据不足辩护和法律适用辩护。案件事实辩护是指正面论述和证明一个和公诉机关提出的案件事实不同的被告人的具体行为，反驳公诉机关提出的对案件事实的认定，即论述和证明公诉机关并没有用证据充分...
- 24589
![代购实体店怎么做合法]( "代购实体店怎么做合法")
- 办《营业执照》和《税务登记证》就可以了。不超过一定限度，代购是合法的，分两种情况：1、一种是本人从国外购买不超过一定价值和数量的物品，供自己使用或馈赠亲朋；2、另一种是专门的代购商家进行代购，但这些商家的物品是按法律交税的。...
- 31878
![没有实缴如何做股权变更]( "没有实缴如何做股权变更")
- 股权变更如何做股权交易各方在签订股权转让协议并完成股权转让交易以后至企业变更股权登记之前，负有纳税义务或代扣代缴义务的转让方或受让方，应到主管税务机关办理纳税（扣缴）申报，并持税务机关开具的股权转让所得缴纳个人所得税完税凭证或免税、不征税证明，到工商行政管理部门...
- 10931
![事实婚姻解除关系怎么做]( "事实婚姻解除关系怎么做")
- 一、事实婚姻解除关系怎么做事实婚姻的解除目前尚没有统一的标准，我们认为既然事实婚姻与登记婚姻具有同等效力，就应同等对待，即事实婚姻的解除也需要通过法定方式[即行政手段(到民政部门)或诉讼手段(到人民法院)].在实践操作中，民政部门往往不会受理事实婚姻的协议离婚请求，...
- 31459
![切实做好山林土地纠纷]( "切实做好山林土地纠纷")
- 切实做好新旧征地补偿标准的衔接各市、县(区)人民政府要精心组织、统筹安排好新征地补偿标准实施后的各项工作，防止因实施新征地补偿标准引发社会矛盾。实施征地过程中，要充分尊重被征地群众的知情权、参与权、监督权和申诉权，严格履行告知、确认、听证等程序。要针对新征地...
- 4551
![什么叫做事实劳动关系]( "什么叫做事实劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 18515
![如果实施骗婚罪做几年牢？]( "如果实施骗婚罪做几年牢？")
- 一、如果实施骗婚罪做几年牢?如果诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪，一般是三年以下有期、拘役或管制，根据数额与情节处罚如下：《中华人民共和国刑法》第266条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年...
- 18159
![不验资能做实收资本吗]( "不验资能做实收资本吗")
- 实收资本账务处理与验不验资无关。如果股东实缴了出资，必须进行账务处理，依据股东出资的进账单（货币出资的）、发票和财产移交清单（实物出资的）、产权过户手续和评估报告（需要产权登记的比如房产、车船、知识产权等）。如果股东还没缴纳出资，不需要做分录，也无法做分录。现在工商注册...
- 22068
![切实做好消费权益保护]( "切实做好消费权益保护")
- 如何协商解决消费权益纠纷消费者争议可以通过消费者协会调解解决。消费者在找经营者协商之前，应咨询或学习《消费者权益保护法》、《产品质量法》、新“三包”规定及其他相关的法律、法规，弄清经营者在哪些方面损害了自己的权益;是退货、换物还是修理，能得到多少赔偿等。然...
- 21962
![切实做好消费者权益保护]( "切实做好消费者权益保护")
- 消费者权益保护(一)保护机关消费者权益保护机关有两类：即行政执法机关和行业主管部门。行政执法部门包括工商行政管理部门、技术监督部门、卫生监督管理部门、进出口商品检验部门等。工商行政管理部门保护消费者权益的主要职责是：(1)通过对市场经营主体的监督管理，制止违法...
- 26806
![如何做好实物证据保管]( "如何做好实物证据保管")
- 实物证据在日常诉讼中起着非常重要的作用，对于实物证据的保管就显得格外关键，在民事诉讼过程中实物证据保管是怎样的，在刑事诉讼过程中实物证据的保管是怎样的，本站为您解答。请阅读下文。实物证据的保管是对已经收集到的实物证据通过科学合理的保管，保证实物证据原有的特性、...
- 23632
![切实做好劳动争议仲裁]( "切实做好劳动争议仲裁")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
- 24212
普法百科网
