![劳动法加班加点时间是怎么规定的]( "劳动法加班加点时间是怎么规定的")
- 一、劳动法加班加点时间是怎么规定的?《劳动法》规定每天工作不超过8小时，超过8小时算加班，每天加班最多不超过三小时，每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资，双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
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![加班加点工资计发基数公式]( "加班加点工资计发基数公式")
- 加班费计算公式是什么加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补...
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![加班加点工资支付的基数及标准]( "加班加点工资支付的基数及标准")
- 加班加点怎么支付工资根据《劳动法》第44条的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：1、依法安排劳动者在日法定标准工...
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![计算加班加点工资基数标准]( "计算加班加点工资基数标准")
- 信贷欠了几万判几年需要结合具体情况判断。如果是不符合贷款资质但是通过提供虚构收入证明、虚假贷款审批材料等行为从银行处骗取贷款并且逾期未偿还的，是很有可能构成贷款诈骗行为的，贷款诈骗罪，是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的...
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![关于加班加点的工资支付问题是怎么规定的]( "关于加班加点的工资支付问题是怎么规定的")
- 一、关于加班加点的工资支付问题是怎么规定的?(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点)，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者...
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![加班加点工资有扣个税吗]( "加班加点工资有扣个税吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![加班加点的工资应该怎么算]( "加班加点的工资应该怎么算")
- 加班加点其实也就是劳动者加班，延迟工作时间。在这种情况下，只有被单位安排加班加点工作的，才能依法向单位索要加班工资。若是劳动者主动加班的话，则就没有工资了。那实践中，加班加点的工资应该怎么算呢?详细内容请在下文中进行具体了解吧。一、加班加点的工资应该怎么算支付...
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![企事业单位加班加点工资计算标准是什么]( "企事业单位加班加点工资计算标准是什么")
- 一、企事业单位加班加点工资计算标准是什么1、如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，加班费不低于150%的工资;2、休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，支付加班费不低于200%的工资;3、法定节日加班支付加班费不低于300%的工资。4、计件工资时的加班加点，在完成...
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![加班加点争议应怎么处理]( "加班加点争议应怎么处理")
- 加班加点争议应怎么处理用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点，应当与工会和劳动者协商。当协商不一致，发生劳动争议时，仲裁委员应该根据规定，在协商不成的情况下，对企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的，应要求劳动者服从单位的决定；对企业违反法律规定决定加班...
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![职工加班加点工资如何支付]( "职工加班加点工资如何支付")
- 《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)...
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![劳动者加班加点工资的计算基数是多少？]( "劳动者加班加点工资的计算基数是多少？")
- 一、劳动者加班加点工资的计算基数是多少？在计算加班加点工资的时候，需要先了解清楚该劳动者具体加班的时间长短、加班的时间段以及加班加点工资的基数。缺少任何一个，那么都是无法计算出最终的数额的。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动...
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![临时工加班加点工资标准是什么？]( "临时工加班加点工资标准是什么？")
- 一、临时工加班加点工资标准是什么?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间...
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![加班加点的争议怎么解决]( "加班加点的争议怎么解决")
- 一、加班加点的争议怎么解决用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点，应当与工会和劳动者协商。当协商不一致，发生劳动争议时，仲裁委员会应根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定处理。在协商不成的情况下，对企业在劳动法限定...
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![乙方加班加点工资怎么计算？]( "乙方加班加点工资怎么计算？")
- 一、乙方加班加点工资怎么计算?安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，...
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![职工加班加点工资发放依据]( "职工加班加点工资发放依据")
- 职工加班加点工资发放依据职工加班加点工资发放依据是《中华人民共和国劳动法》第四十四条，其中明确的规定，如果是安排劳动者延长自己的工作时间，也就是在平时加班的话，需要按照不低于150%的工资标准来处理。...
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- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![最低工资是否包括加班加点工资？]( "最低工资是否包括加班加点工资？")
- 加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。最低工资规定第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应...
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![关于员工加班加点加班费怎样算]( "关于员工加班加点加班费怎样算")
- 律师解析：关于员工加班加点加班费的计算方法：若是安排劳动者延长工作时间的，属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；若在休息日工作且不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；若是在法定节假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据...
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![关于员工加班加点加班费要怎么算]( "关于员工加班加点加班费要怎么算")
- (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情...
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![职工加班加点工资基数如何算]( "职工加班加点工资基数如何算")
- 一、职工加班加点工资基数如何算没有具体的法律依据。此处提供某地高院出台的指导意见，供参考：劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下：(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定...
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![员工加班加点工资是如何支付的？]( "员工加班加点工资是如何支付的？")
- 员工加班加点，其实也就是在约定好的工作时间之外，继续从事工资的情况。此时如果是员工自己主动自愿加班加点，则不能向单位所要加班工资，换言之要是单位安排员工加班加点，就需要按照国家规定的标准来支付工资。那一般员工加班加点工资是如何支付的呢?本站小编马上为你做详细解...
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![加班加点工资怎么计算？]( "加班加点工资怎么计算？")
- 加班加点的工资怎么计算?一般情况下需要多少的加班费?这些问题在实际生活中都可以根据相关法条的规定来处理，一般情况下都有依据可以追寻，下面，本站就简要讲述一下加班加点的工资怎么计算的问题。加班加点工资是指对法定节假日和休息日工作的职工，以及在标准工作时间以外延长...
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![加班加点工资应如何支付]( "加班加点工资应如何支付")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![休息日加班加点工资基数]( "休息日加班加点工资基数")
- 休息日加班工资如何计算现实中很多企业对综合计算工时工作制存在认识上的两种误区，一是认为只要实行综合计算工时制，用人单位就可随意安排劳动者的工作时间，而无需支付加班工资;另一种看法认为，只要单位规定，就可以实行综合计算工时工作制。原劳动部于1994年12月14日颁布了《...
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![加班加点工资的计发基数]( "加班加点工资的计发基数")
- 加班加点工资的计发基数关于加班加点工资的计发基数标准，具体假期工资计算基数可按以下原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确...
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