基本工资可以调低吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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劳动用工网上登记，合同变更，员工基本工资调低后，社保基数能随之降低吗？

社保基数担丁曹股丨噶查拴肠茎是按照上一年度员工的工资加上奖金等各类收入的平均数作为社保缴费基数，所以，如果仅仅调整员工基本工资，其他工资增长的话，社保基数还是很高的。除非员工收入下降，才有可能调低社保基数。