晚婚晚育产假申请书怎么写

女职工请晚婚晚育产假需要向单位出具相应的申请书，在获得单位批准后才能够享受产假，否则的话会视为无故旷工处理。那么这个晚婚晚育产假申请书怎么写呢？本站小编提供了相关范文，仅供大家参考。

一、晚婚晚育产假申请书怎么写

我国现在已经取消了晚育假，也取消了有关晚婚的规定，下面为大家提供产假申请书的范文。

产假申请书

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：×××

申请日期：××××

二、结婚的条件

结婚必须符合以下三个条件：

1、结婚必须男女双方完全自愿，不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。

在实践中如何认定当事人的合意，须符合以下条件：

(1)男女双方要有表示结婚意愿的行为能力。

(2)男女双方同意结婚的意思表示必须真实。

(3)男女双方同意结婚的意思表示的作出必须符合法定形式。

2、结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。

法定结婚年龄以周岁计算，而不以虚岁计算，任何一方未达到法定婚龄，不准登记结婚，达到了法定婚龄的男女推迟结婚的，尊重本人意愿。

3、符合一夫一妻制的基本原则。

这就要求任何人都只能有一个配倡，不能同时有两个或两个以上配们。所以，结婚的双方必须符合一夫一妻制，而不允许违反甚至破坏一夫一妻制。这里的无配偶，是指无有现存的夫妻关系。对于已经结过婚的人，或因离婚或因一方死亡其夫妻关系已经消除，就是无酿偶人。以上就是男女结婚必须同时具备的条件。

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