- 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
- 29631
- 晚婚晚育现在已经被大多数年轻人所接受了,很多年轻人都选择晚婚晚育,其中一个原因是要等到自己身体已经成熟,达到可以孕育的最好阶段,这样可以增大优生优育的概率。另一个原因是要等到时机成熟。时机成熟就包括了自己的经济条件,是否已经达到可以成家立业的基础,是否已经可以担...
- 22419
- 北京晚婚晚育假取消了吗1.北京晚婚晚育假期已经取消。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、...
- 7625
- 沈阳晚婚晚育婚假产假规定是怎样的?以下是关于沈阳晚婚晚育婚假产假规定相关法律解释,希望对你有所帮助,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...
- 17655
- 一、行为人晚婚晚育有补贴吗?行为人晚婚晚育是有补贴的,虽然法律并未规定对晚婚晚育者的具体补助标准,但人口与计划生育法第二十五条规定“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”,而具体的假期奖励办法和其它福利待遇则由各省或直辖市、自治区《人...
- 6764
- 贵州晚婚晚育陪产假规定职工婚假3——5天,晚婚奖励婚假有所在省规定;产假98天,晚育奖励产假由所在省规定。一、婚假晚婚职工婚假有基本婚假和奖励婚假组成。(一)目前,我国尚无统一的适用于所有用人单位国家层面的婚假规定,原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路...
- 30979
- 现在社会竞争激烈,上海这样的一线城市年轻人生存压力大,于是有相当数量的大龄男女选择了晚婚晚育。国企在婚假制度方面还是比较健全,可是有些民营企业这方面就做的不好。那么如果我们选择了晚婚晚育,您知道在上海,晚婚晚育假期多少天吗?下面本站小编整理了相关资料。一、晚婚晚...
- 12525
- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 17192
- 一、上海晚婚晚育假期最新规定是什么?《人口与计划生育法修正案草案》修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。根据新修订的《人口与计划生育法》,晚婚晚育假的奖励已经取消,但我国婚姻法第六条依旧有规定:晚婚晚育应...
- 14859
- 晚婚晚育陪产假规定是几天?
我和老婆是晚婚晚育的全国各地陪产假规定广东:陪产假15天四川:护理假20天湖北:护理假15天江西:护理假15天山西:护理假15天山东:护理假7天安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天天津:护理假7天浙江:护理假15天广西:护理假25天宁夏:护理假25天福建:男...
- 25331
- 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
- 12959
- 晚婚晚育陪产假规定是几天?
我和老婆是晚婚晚育的,现在老婆下个月就到预2017年全国各地陪产假规定广东:陪产假15天四川:护理假20天湖北:护理假15天江西:护理假15天山西:护理假15天山东:护理假7天安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天天津:护理假7天浙江:护理假15天广西:护理...
- 6436
- 北京晚婚晚育陪产假规定1月8日起就市卫生计生委起草的《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》公开征求意见。草案送审稿规定,全面两孩政策实施后,北京市将取消生二孩需有4年生育间隔的规定。北京晚婚晚育陪产假规定取消现行计生条例中规定的30天晚育假,修改为女职...
- 18683
- 晚婚晚育假是否取消了1.晚婚晚育假目前已取消了。根据相关规定,劳动者依法享有婚丧、法定节假等法定休假,且在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取...
- 30786
- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 17876
- 陪产假与产假实际享受的主体不一样,其中陪产假一般是男职工享有的,当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候,男职工才能同时享有的。换言之,如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话,则因为双方之间不具有合法的婚姻关系,自然男职工不能同时享受陪产假,自然对应的福利...
- 9462
- 女的满23周岁,男的满25周岁结婚属于晚婚。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者...
- 30638
- 职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况,而不管是结婚还是生子,此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期,结婚对应的是婚假,而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天...
- 25199
- 一、男女晚婚晚育年龄是多少?《民法典》第一千零四十七条规定:结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。所以,我国公民的法定婚龄男子为二十二周岁,女子为二十周岁。这里需要注意的是:如果结婚时正好处于法定婚龄那一年,一定要在生日之后第二天开始...
- 20351
- 我们都知道结婚是可以请婚假的,一般来说,用人单位不得驳回职工对于请婚假的请假条。且,在休假期间的工资待遇不受影响。根据我国相关法律法规的规定,婚假包含周末吗?其实,婚假的规定,用人单位是可以自主适用的,具体是怎样规定的?现在就来一起了解下吧。一、年婚假包括双休日吗?...
- 30850
- 职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况,而不管是结婚还是生子,此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期,结婚对应的是婚假,而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天...
- 9655
- 晚婚对于当前的社会状况来说非常普遍。随着男女的平等化和越来越多的自由恋爱观念,更多人会关注婚姻的质量。因为他们越来越清楚他们想要什么,他们就会对待婚姻越来越谨慎,越来越不会将就自己的婚姻,因为离婚率增加,婚姻的信心不是那么高,所以有更多的未婚人士。然后我们都知道...
- 24389
- 晚婚晚育陪产假规定是几天?
我和老婆是晚婚晚育的,现在老婆下个月就到预2017年全国各地陪产假规定广东:陪产假15天四川:护理假20天湖北:护理假15天江西:护理假15天山西:护理假15天山东:护理假7天安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天天津:护理假7天浙江:护理假15天广西:护理...
- 7229
- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 17591
- 一、上海晚婚晚育年龄是多大?“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”所以晚婚年龄即只要大于规定结婚年龄即可,只要比法定日期晚了就是晚婚。一般晚婚生育者即符合晚育条件。我国没有相关法律法规规定晚育年龄进行明确规定。有些省份要求只要在23周岁以上...
- 6188