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员工未提前三十日通知解除合同的法律规定是怎样的

员工未提前三十日通知解除合同的法律规定是怎样的

员工未提前30日通知解除合同的法律规定:
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

员工未提前三十日通知解除合同的法律规定是怎样的
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