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劳务派遣

对劳务派遣人员违纪应如何处罚
律师解析：劳务派遣人员违纪的，用工单位可以按照其依法制定的规章制度来处罚；如果劳务派遣人员严重违纪的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，而劳务派遣单位可以依法与劳动者解除劳动合同；派遣人员给派遣单位造成损失的，还要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》...
2023-03-094752

临时工薪资标准是多少？
一、临时工薪资标准是多少不得低于当地的最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。根据《劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;2、社会平均工资水平;3、劳动生...
2021-01-0521374

劳务派遣新劳动合同法的规定是怎样的

劳务派遣新劳动合同法的规定是怎样的
有工作没人做，有人没工作做，所以就衍生出了劳务派遣。劳务派遣的出现极大的缓解了企业用工难的问题。同时也解决了部分人的找工难题。随着社会经济的发展，有关劳务派遣的法律法规也逐步的完善。接下来365律师小编将为大家简单的梳理一下劳务派遣新劳动合同法的内容。一、什...
2020-10-266515

劳务派遣暂行规定的内容
劳务派遣暂行规定是为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的。那么，劳务派遣暂行规定的内容有哪些？劳务派遣暂行规定是什么?第一章总则第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳...
2020-09-0130019

劳务派遣几年视为长期用工？
律师解析：劳务派遣不可以长期派遣，一般最高可签2年的派遣劳动合同。根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的...
2023-04-0210303

事业单位补缴临时工保险规定是什么？

事业单位补缴临时工保险规定是什么？
一、事业单位补缴临时工保险规定是什么?事业单位补缴临时工保险规定是需要严格的按照法律的规定来进行补缴。1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前...
2021-02-1319133

临时工工作时间是怎么规定的
一、临时工工作时间是怎么规定的?临时工工作时间般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小...
2021-07-174080

相关程序是怎么样的劳动仲裁需要什么资料

相关程序是怎么样的劳动仲裁需要什么资料
一、什么是劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
2020-12-0513170

劳务派遣工的工资标准是多少?
一、劳务派遣工的工资标准是多少?劳务派遣单位注册资本不得少于50万。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被派遣的劳动者在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按...
2021-05-187126

劳务派遣解除劳动合同的区别是什么？

劳务派遣解除劳动合同的区别是什么？
劳动合同分为很多类，有一种叫做劳务派遣合同。劳务派遣合同是用人单位和劳务派遣公司签订合同，再由劳务派遣公司代为招聘员工。劳务派遣合同和劳动合同仍有所不同，在解除劳动合同方面，劳务派遣解除劳动合同的区别是什么？一、劳务派遣合同与劳动合同的区别劳务派遣合同也是劳动...
2021-03-3116283

实习期驾驶证扣分新规定有什么？

实习期驾驶证扣分新规定有什么？
一、实习期驾驶证扣分新规定有什么?有实习期满分注销、实习期内扣6分以上12分以下，实习期延长一年。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。部分地区各异，在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂实习标志。机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增...
2022-03-0615087

劳务合同纠纷诉讼状的内容有哪些？

劳务合同纠纷诉讼状的内容有哪些？
一、劳务合同纠纷诉讼状的内容有哪些?《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被...
2020-09-2715949

怎么收集劳动仲裁的证据
一、怎么收集劳动仲裁的证据1、“谁主张，谁举证”书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。2、举证倒置有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。3、申请调查取证案件第三方持有的书证，可...
2020-09-0412191

劳务派遣的岗位要求是怎样的
我们发现，在很多大城市里面有一种专门进行劳务派遣的公司，而多数都是将劳动者派遣到国外进行工作。需要注意，劳务派遣虽然也是属于我国允许的一种用工方式，但却对派遣的岗位有着严格的要求。那究竟劳务派遣的岗位要求是怎样的呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、劳务派遣的...
2020-09-203922

劳务派遣劳动纠纷可不可以直接起诉?

劳务派遣劳动纠纷可不可以直接起诉?
律师解析：1、劳务派遣劳动纠纷是否可以直接起诉，需要视情况而定。2、如果是派遣公司与用工单位之间的纠纷，则属于一般民事合同纠纷，可以直接向法院起诉。3、如果是劳动者与派遣公司或用工单位之间的纠纷，则属于劳动纠纷，依法应该先申请劳动争议仲裁，对仲裁决议不服的，再向法院起...
2023-03-3129744

实际劳务派遣怎样认定
律师解析：如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为，而用工单位予以接受的，可认定为存在着实际劳务派遣关系。另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议也可以进行认定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...
2023-07-0417720

试用期法定期限是怎么规定的
一、试用期法定期限是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人...
2020-10-2826603

劳动合同改为劳务派遣该如何处理

劳动合同改为劳务派遣该如何处理
劳动合同改为劳务派遣该如何处理?第一，劳动合同一经订立就具有法律约束力。《劳动合同法》第三条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。”就是说，劳动合同依法订立就受法律保护，非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不...
2021-06-2630397

员工试用期限一般是多久？
一、员工试用期限一般是多久?试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。在试用期内，如果发现职工有不符合录用条件的，如身体条件、受教育程度、实际工作能力等不符合录用条件，企业可以解除劳动合同，以保证职...
2021-04-0128389

根据《劳动法》员工试用期最长多久？

根据《劳动法》员工试用期最长多久？
一、根据《劳动法》员工试用期最长多久?1、员工试用期最长是六个月《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
2020-09-217412

劳动合同法关于劳务派遣的规定？

劳动合同法关于劳务派遣的规定？
在我国，各企事业单位存在着多种用工形式，其中正式编制和劳务派遣两种形式形成了鲜明的对比，也是我们在日常生活中常常提及和关心的。劳务派遣不同于企事业单位的正式员工，在薪酬和福利待遇方面通常存在很大差异，但国家劳动合同法同样对劳务派遣的用工形式作出了规定，劳务派遣的...
2020-10-269364

劳务派遣单位的权利和义务有哪些

劳务派遣单位的权利和义务有哪些
律师解析：劳务派遣单位的权利：要求员工按照约定完成其工作任务的权利；依法解除与员工的劳动合同的权利；以及员工给单位造成损失时，依法要求赔偿的权利等。而义务则有如实告知员工有关派遣事项的义务；对员工进行上岗知识、安全教育培训的义务；以及按约定支付报酬的义务等。法律依...
2023-03-265770

劳务派遣后工伤怎样处理
律师解析：劳务派遣后劳动者发生工伤的，用工单位需要及时将其送往医院就医，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，而用工单位应当予以协助。此外劳务派遣单位还要承担工伤保险责任，但可以由用工单位给予派遣的劳动者一定的补偿。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在...
2023-07-0230753

特殊工种退休审批流程有哪些
一、特殊工种退休审批流程有哪些特殊工种提前退休的办理程序如下：(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。(二)所在单位或职工档...
2021-04-233692

周末临时工需要支付工资吗
一、周末临时工需要支付工资吗周末临时工是需要支付工资的。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动...
2020-09-147805

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