住院多久单位可以辞退员工 法律 关注:1.74W次 住院多久单位可以辞退员工如果是因为工伤,是不可以辞退职员工的。如果是不是因为工伤,并且在医疗期间结束以后,那么辞退的话,要提前三十日以书面形式通知职员工。下列情形的,是不可以辞退住院职员工的。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 标签: 辞退 员工 劳动关系 劳动纠纷 单位 住院 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/y4r65d.html