劳务派遣员工经济补偿金 法律 关注:2.87W次 企业裁员经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 标签: 补偿金 劳务 劳动保障 员工 派遣 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/y1ope9.html