![终止劳务合同补偿金扣税吗]( "终止劳务合同补偿金扣税吗")
- 终止合同的经济补偿金是否扣税(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取...
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![劳动关系、劳务关系、承揽关系的区别]( "劳动关系、劳务关系、承揽关系的区别")
- 一、劳动关系劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。不订立书面劳动合同的，双方尤其是单位会承担较大的法律...
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![工程劳务纠纷诉讼时效多久]( "工程劳务纠纷诉讼时效多久")
- 工程劳务纠纷诉讼时效多久劳务合同纠纷诉讼有效期是3年，根据《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其...
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![工程劳务纠纷是什么诉讼(建筑工程劳务分包纠纷)]( "工程劳务纠纷是什么诉讼(建筑工程劳务分包纠纷)")
- 工程劳务纠纷是什么诉讼(建筑工程劳务分包纠纷)用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。...
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![建筑劳务税率是多少]( "建筑劳务税率是多少")
- 建筑劳务税率是多少适用一般计税方法的纳税人，建筑劳务适用税率为11%；适用简易计税方法的纳税人，建筑劳务适用税率为3%。税率的确定。适用17%的税率：销售或进口货物（除适用13%的货物外）；提供加工、修理、修配劳务；提供有形动产租赁服务。...
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![顺德住建局劳务分包]( "顺德住建局劳务分包")
- 住建局行政处罚程序是怎样的1、执法机关依据职权，或者依据当事人的申诉、控告等途径发现违法行为。执法机关对于发现的违法行为，认为应当给予行政处罚的，应当立案，但适用简易程序的除外。2、立案应当填写立案审批表，附上相关材料，报主管领导批准。立案后，执法人员应当及时进行调...
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![建设工程施工合同中劳务工资纠纷怎么去法院起诉]( "建设工程施工合同中劳务工资纠纷怎么去法院起诉")
- 律师解析：建设工程施工合同中劳务工资纠纷去法院起诉的流程，主要包括：1、准备好民事起诉状和证据材料。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交起诉状和相关的证据材料。3、法院认为符合起诉条件的，在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不...
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![公司临时劳务合同]( "公司临时劳务合同")
- 变更劳务合同公司你好，根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的...
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![海外项目劳务分包]( "海外项目劳务分包")
- 劳务分包劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中，无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。而业主是不得指定劳务承包人的，劳务承包人也不得将该合同承包下的劳务再次转包或再次二度分包给其他相应资质的单...
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![劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置]( "劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置")
- 劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置1、发生劳务关系纠纷的，一般不需要仲裁前置，当事人可以直接依法提起诉讼；如果发生的是劳动关系纠纷，当事人一般要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再依法提起劳动诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事...
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![劳务合同承担质保期]( "劳务合同承担质保期")
- 想问下劳务合同履行期限和质保期买卖合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，是用来界定合同当事人是否按合同履行期限和质保期的客观标准，是双方履行合同的时间界限，该界限经双方当事人在合同上签字生效，受法律保护，违反该约定，应承担相应的法律责任。合同履行的期限，以日、...
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![劳务派遣监督检查]( "劳务派遣监督检查")
- 劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法...
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![劳务外包的法律责任]( "劳务外包的法律责任")
- 劳务外包的法律规定劳务外包叫做劳务承揽，是企业为了提升自己的核心竞争力，迅速占领市场，促进业务的快速成长的一张发展战略。劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构，由让机构按照企业的目标要求安排人员去完成相应的业务或工作内容。流程：1.开...
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![劳务合同需要按指纹吗]( "劳务合同需要按指纹吗")
- 身份证更换需要按指纹吗？需要的。根据新修订的《居民身份证法》：第三条居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机...
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![劳务合同与派遣合同的区别]( "劳务合同与派遣合同的区别")
- 劳务合同与派遣合同的区别1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。【法律依据】《劳务派遣暂行规定...
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![甘肃兰州注册劳务公司流程]( "甘肃兰州注册劳务公司流程")
- 个人注册劳务公司流程个人注册劳务公司流程如下：1.到当地工商部门进行公司名称预先核准。2.到银行开立验资户用于验证注册资本。3.由验资单位出验资报告。4.申办劳务派遣许可证。5.完成以上手续后，办理营业执照。《公司法》第二十三条有限责任公司的设立条件设立有限责任公...
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![劳动局劳务合同a3纸]( "劳动局劳务合同a3纸")
- 请问没有劳务合同去劳动局索要工资可以吗？你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动...
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![兰州注册劳务公司流程]( "兰州注册劳务公司流程")
- 个人注册劳务公司流程个人注册劳务公司流程如下：1.到当地工商部门进行公司名称预先核准。2.到银行开立验资户用于验证注册资本。3.由验资单位出验资报告。4.申办劳务派遣许可证。5.完成以上手续后，办理营业执照。《公司法》第二十三条有限责任公司的设立条件设立有限责任公...
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![劳务外包人员的责任的分配]( "劳务外包人员的责任的分配")
- 劳务外包的缺点有哪些一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大...
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![没有签订劳务合同怎么要求赔偿？]( "没有签订劳务合同怎么要求赔偿？")
- 一、没有签订劳务合同怎么要求赔偿?1、没有签订劳务合同一般情况下是没有赔偿的，因为劳务关系主要适用于民法，而不是属于劳动合同法，如果是公司里面的员工没有签订合同就可以直接要求双倍赔偿。2、没有签订合同职员可以获得双倍工资的依据3、法律依据：《劳动合同法》第八十二...
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![用人单位没有签订劳务合同怎么赔偿]( "用人单位没有签订劳务合同怎么赔偿")
- 一、用人单位没有签订劳务合同怎么赔偿?不签劳务合同不需要支付赔偿金，劳务关系中可以签订口头合同，劳务关系和劳动关系的区别包括：1、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受...
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![劳务外包还能转包嘛]( "劳务外包还能转包嘛")
- 劳务外包可以转包吗不可以，转包是法律所禁止的行为，对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》第六十七条第一款规定：承包单位将承包的工程转包的...
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![驻马店劳务外包公司]( "驻马店劳务外包公司")
- 劳务外包公司资质的规定是怎样的根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。所以，题目中问劳务外包是否要资质，答案是肯定的。...
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![劳务外包与工资总额]( "劳务外包与工资总额")
- 工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。1、工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。2、工资总额的计算口径：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付...
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![劳务外包公司安全责任协议]( "劳务外包公司安全责任协议")
- 劳务外包公司资质的规定是怎样的根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。所以，题目中问劳务外包是否要资质，答案是肯定的。...
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