工伤没认定能停工留薪 法律 关注:3.72K次 停工留薪1、都是需要做鉴定的,依据鉴定的期限为准的。一般最长不超过十二个月,要是根据实际情况确实期限需要延长的,进过设区的市级劳动能力委员会确认可以延长不超过十二个月。2、停工留薪期间的工资福利不变,有单位按月支付。3、停工留薪期满后需要继续治疗的话,继续享受工伤医疗待遇的,要是没有购买工伤的话,有单位承担。 标签: 工伤 停工 认定 留薪 工伤赔偿 工伤认定 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/w65jzn.html