试用期内拖欠工资有必要辞职吗 法律 关注:2.27W次 没有合同 离职后找各种理由拖欠工资可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。 标签: 辞职 劳动纠纷 拖欠工资 试用期 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/o3nzyp.html