![辞职提前15天是不是合法的]( "辞职提前15天是不是合法的")
- 辞职提前15天是不是合法的1、劳动者在辞职时提前15天通知单位，一般是不合法的。2、如果未转正，只要提前3天通知单位；3、如果转正，则要提前三十日书面通知单位。4、但劳动者也可依法采取与用人单位协商一致等办法来解除劳动合同。5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三...
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![辞职申请签收证明]( "辞职申请签收证明")
- 辞职报告无人签收快递、电子邮件、谈话录音，各种可以证明你辞职信能通知单位就可以合同期提前三十天通知单位，到期就可以离职。单位不办理离职手续、发放工资的，可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...
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![教师辞职违约金太高]( "教师辞职违约金太高")
- 公办教师教师辞职需要交违约金？不需要。依据劳动合同法规定，只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》，或者与员工签订《竞业禁止协议》的，员工中途辞职，才需要支付违约金。没有这两种情况，学校仅以教育局规定为由要求扣违约金，是违反劳动法的，也就不需要交。教育局...
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![老板同意之后又不想回去了怎么办 辞职后又想回去]( "老板同意之后又不想回去了怎么办 辞职后又想回去")
- 辞职后又想回去,老板同意之后又不想回去了怎么办劳动者辞职后又想回去，老板同意之后又不想回去，如果没有特殊的理由或者原因，劳动者可以回被该用人单位纳入招聘的黑名单。如果有特殊的原因导致不能入职，建议劳动者和用人单位协商，达成用人单位的谅解。...
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![教师劳动仲裁辞职纠纷找个律师起诉收费多少]( "教师劳动仲裁辞职纠纷找个律师起诉收费多少")
- 教师劳动仲裁辞职纠纷找个律师起诉收费多少律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考：(一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。(二)涉及财产关系的，按照争议标的额分段按...
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![合同未到期就辞职员工是否要承担违约金]( "合同未到期就辞职员工是否要承担违约金")
- 合同未到期就辞职员工是否要承担违约金劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，一般来说是不用赔偿的。需要向单位支付违约金的...
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![劳务派遣合同辞职需要什么手续]( "劳务派遣合同辞职需要什么手续")
- 劳务派遣合同可以随时辞职吗劳务派遣合同不能够随时辞职，如果劳动者没有按照规定辞职走人的应当承担违约赔偿责任，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用...
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![辞职后要签保密协议吗]( "辞职后要签保密协议吗")
- 辞职后公司让签保密协议有效吗？该保密协议应当属于竞业禁止的范畴，公司可以与劳动者约定竞业禁止，但是应当支付经济补偿。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。期限不得超过二年。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可...
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![11辞职还有年终奖吗]( "11辞职还有年终奖吗")
- 辞职有年终奖吗年底辞职有没有年终奖，要看你和公司在合同中对年终奖是如何约定的，或者公司的规章制度是如何规定的。如果有年终奖领取的依据，你可以向公司主张年终奖。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式，也是对长期表现好的员工的一种认可，是公司对员...
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![医生辞职违约金]( "医生辞职违约金")
- 辞职违约金您好!根据您的提问我只能从你表述的字面做出简要的答复,因为我毕竟没有看到你的,单位与你签定的协议是怎样的协议>是聘用合同书,还是特别约定书,一般如果是一份,的话,该合同书如果不存在胁迫欺诈等情况下应当视为有效,尽管很少有企业与员工约定违约金,如果约定...
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![公司没签合同主动辞职怎么取得补偿]( "公司没签合同主动辞职怎么取得补偿")
- 一、公司没签合同主动辞职怎么取得补偿幼儿园辞职。违反服务期约定的应当支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除违反服务期约定或者竞业限制外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者...
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![试用期辞职工资会立马结清么]( "试用期辞职工资会立马结清么")
- 试用期辞职工资会立马结清么试用期辞职，签订劳动合同的，用人单位会在工资发放日期结算工资，没有签订劳动合同的，会在离职当天结清工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低...
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![辞职后养老保险可以取出来吗本地非农业]( "辞职后养老保险可以取出来吗本地非农业")
- 离职后公司交的养老保险可以取出来吗如果您缴纳的是社保里的养老保险，目前规定是不能退保的，可以随人的工作地点转换而迁移合并。将来到达法定退休年龄时，累计缴纳达到社保规定的最低缴费年限15年，可以享受按月领到退休金待遇。将来到达法定退休年龄时，如果未缴纳够最低缴费年...
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![医院辞职要违约金]( "医院辞职要违约金")
- 医院辞职违约金事业单位也适用《劳动合同法》，劳动合同法规定：违约金情形法定原则，只用两种情形你才需要交纳违约金，1、单位对你采取了专项技术培训；2、你违反了竞业限制义务，即你辞职后一定时间内到别的医院做同样的工作。除此之外，合同中的违约金条款无效。因此，你可以大胆辞职...
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![没签合同辞职需要离职证明吗]( "没签合同辞职需要离职证明吗")
- 如果没签合同辞职随时离职吗可以的，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他，会不与劳动者签订合同，这是违法的行为。...
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![签了劳动合同辞职怎样写辞职申请书]( "签了劳动合同辞职怎样写辞职申请书")
- 签了劳动合同怎样辞职第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)...
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![辞职后自己交养老保险吗]( "辞职后自己交养老保险吗")
- 辞职后养老保险可以自己交吗解决方案1：转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核,只要交足最低15年即可。医疗保险至少需要交纳25/，由社保经办机构发给参保缴费凭证。同时，只能转移关系，暂行办法规定了统一的办理流程，可以多交，到时就可以多领取，养老保险可以累计计算交纳年限....
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![辞职要赔违约金吗]( "辞职要赔违约金吗")
- 辞职要赔违约金吗如果约定了服务期，劳动者违反了服务期约定的，是应当按照约定向用人单位支付违约金的。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
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![肇庆辞职纠纷律师费怎么收]( "肇庆辞职纠纷律师费怎么收")
- 肇庆辞职纠纷律师费怎么收（一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。（二）按计件收费方式收费的收费标准：1．刑事：（1）侦查阶段：2000-6000元/件（2）审查起诉阶段：6000-16000元/件（3）审判阶段：6000-33000元/件刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。刑事案件因时间或地域跨度...
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![股东辞职后股份应该如何办]( "股东辞职后股份应该如何办")
- 股东辞职后股份应该如何办在我们国家，有很多公司的股东，也是公司的职员，那么如果公司的股东，辞职之后是否还拥有公司的股份，相关的规定是怎样的?股东辞职的，只是辞去在公司的职务，其股东身份及所持有的股权不受影响。如果股东愿意退出股份，可以将股权转让给其他股东或者经其他股...
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![辞职五险一金上半月]( "辞职五险一金上半月")
- 辞职五险一金1、员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。（3）如果到外地谋职可以办理保险...
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![高校辞职违约金]( "高校辞职违约金")
- 高校教师辞职违约金问题教授你好，我是蒋律师，现解答如下：根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。根据你的陈述，显然你在读博士期间签订的合同显然是合法有效的。评职称附加服务期的约定，从法律上说是不合法的。你...
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![50岁后随时准备辞职可以吗]( "50岁后随时准备辞职可以吗")
- 50岁后随时准备辞职可以吗1.不可以随时提出辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。2.如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。3.没有签...
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![辞职以后怎么办 用人单位不发工资]( "辞职以后怎么办 用人单位不发工资")
- 用人单位不发工资，辞职以后怎么办用人单位不发工资，辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的，可以申请仲裁，不能够直接起诉，因为仲裁是前置程序。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
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![公司搬迁辞职有补偿吗？]( "公司搬迁辞职有补偿吗？")
- 一、公司搬迁辞职有补偿吗?公司发生变动如果没有影响到劳动合同正常履行的，员工离职将没有赔偿。但如果公司的变动导致劳动合同难以履行的，需要辞退员工的，此时用人单位应当按我国相关的法律规定中的标准对员工进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
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