河南职工病假工资规定新劳动法 法律 关注:6.04K次 劳动法病假工资的规定病假工资的计算基数一般为不低于最低工资标准的80%,病假工资的计算系数是按照医疗期来计算的。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。 标签: 病假 劳动纠纷 职工 工资 工资福利 河南 劳动法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/9z7d6w.html