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相關突發的法律常識

下班途中突發疾病工傷認定標準
  • 下班途中突發疾病工傷認定標準

  • 上下班途中工傷認定標準根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條規定:對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支援:1、在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;2、在合理時間內往...
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工作時間突發腦出血不算工傷嗎?
  • 工作時間突發腦出血不算工傷嗎?

  • 一、工作時間突發腦出血不算工傷嗎因自身原因突發腦出血不算工傷,因工作原因可認定為工傷。勞動者在工作中突發疾病,應當到有關部門進行鑑定,勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的...
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貴州突發環境汙染事件
  • 貴州突發環境汙染事件

  • 近幾年環境汙染事件廣西龍江河鎘汙染事件2012年1月15日,因廣西金河礦業股份有限公司、河池市金城江區鴻泉立德粉材料廠違法排放工業汙水,廣西龍江河突發嚴重鎘汙染,水中的鎘含量約20噸,汙染團順江而下,汙染河段長達約三百公里,並於1月26日進入下游的柳州,引發舉國關注的“柳州保...
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突發醫療事故的規定處理流程是什麼
  • 突發醫療事故的規定處理流程是什麼

  • 律師解析:突發醫療事故的規定處理流程:一、和解調解程式在雙方對醫療事故沒有爭議的情況下,可以和解,或在第三方主持下調解。二、訴訟程式:1、向醫療機構提起索賠被拒絕的,患者或死亡患者的親屬在發現受醫療事故傷害之日起一年內有權提起民事訴訟。2、對於患者或死亡患者的家屬...
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在工作中突發心梗算不算工傷?
  • 在工作中突發心梗算不算工傷?

  • 一、在工作中突發心梗算不算工傷?員工在上班上班突發心梗,不是工傷。但是,根據國務院《工傷保險條例》第十五條第一項的規定,其中,工作時間和工作崗位突發疾病死亡,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷;其他情形,按因病辦理。所以不在工傷範圍之內。職工有下列情形之一的,...
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連續加班後突發腦梗算不算工傷
  • 連續加班後突發腦梗算不算工傷

  • 我朋友出差連續加班10多天,從早上七點到晚上十點,在工作單位突發腦出血腦出血算工傷嗎?您好,腦溢血屬於突發疾病,一般很難認定和工作有直接關係,因此一般不可能認定為工傷,應考慮醫療保險解決醫療費用。但如果突發腦溢血48小時內經搶救無效死亡,可以認定為工亡,享受工亡待遇。如對...
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下班回家突發心臟病死亡是不是能得到工傷賠償
  • 下班回家突發心臟病死亡是不是能得到工傷賠償

  • 下班回家突發心臟病死亡是不是能得到工傷賠償1、勞動者下班回家突發心臟病死亡,一般不能得到工傷賠償。該情形不能認定為工傷。如果是在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡的,才能視同工傷,依法去申請工傷賠償。2、法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認...
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在工作期間突發死亡算不算工傷?
  • 在工作期間突發死亡算不算工傷?

  • 一、在工作期間突發死亡算不算工傷?員工在工作期間突發死亡的,是可以視同工傷的。在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。工傷其原意為因工作而《工傷保險條例》規定對部分非因工作原因發生傷亡的情形,同樣享受工傷待遇,即視同工傷...
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冶煉企業突發環境汙染事件
  • 冶煉企業突發環境汙染事件

  • 近幾年環境汙染事件廣西龍江河鎘汙染事件2012年1月15日,因廣西金河礦業股份有限公司、河池市金城江區鴻泉立德粉材料廠違法排放工業汙水,廣西龍江河突發嚴重鎘汙染,水中的鎘含量約20噸,汙染團順江而下,汙染河段長達約三百公里,並於1月26日進入下游的柳州,引發舉國關注的“柳州保...
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工傷突發疾病起訴狀
  • 工傷突發疾病起訴狀

  • 工傷事故處理起訴書範文原告:姓名_________;性別____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍貫_________;住址____________________;身份證號碼_________________;聯絡電話___________________。被告:______________________________________住址:____________________...
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上班時突發腦出血算工傷嗎
  • 上班時突發腦出血算工傷嗎

  • 上班時突發腦出血算工傷嗎【法律意見】在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷的,但是如果死亡的話,可以算工亡的。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內...
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突發公共衛生事件的資訊由哪個部門釋出
  • 突發公共衛生事件的資訊由哪個部門釋出

  • 突發公共衛生事件的資訊由哪個部門釋出突發公共衛生事件資訊由國務院衛生行政主管部門釋出,必要時可以授權省、自治區、直轄市人民政府衛生行政主管部門釋出。突發公共衛生事件,是指突然發生,造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重...
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突發的公共衛生事件的分級原則是什麼
  • 突發的公共衛生事件的分級原則是什麼

  • 突發的公共衛生事件的分級原則是什麼1.根據突發公共衛生事件性質、危害程度、涉及範圍,突發公共衛生事件來劃分等級。一般劃分為特別重大(Ⅰ級)、重大(Ⅱ級)、較大(Ⅲ級)和一般(Ⅳ級)四級。原則上特別重大(Ⅰ級)國家負責統一排程處置,重大(Ⅱ級)省級負責處置、較大(Ⅲ級)市...
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工作期間突發疾病認定為工傷嗎
  • 工作期間突發疾病認定為工傷嗎

  • 工作期間突發疾病認定為工傷嗎工作期間突發疾病死亡,或者在48小時之內經搶救無效死亡的,可以視同工傷。我國《工傷保險條例》第十四條規定:“職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工...
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工作時突發腦梗塞算工傷嗎
  • 工作時突發腦梗塞算工傷嗎

  • 工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的,可以算工傷。工作緊張的情形一般指:1、在發病前一段時間內,產量超過平常數量,連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要,加班加點,連續超時工作;3、身體有病,醫生開有休息假條,但領導佈置有緊...
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在上班時雙腳突發腳腫算不算工傷
  • 在上班時雙腳突發腳腫算不算工傷

  • 在上班時雙腳突發腳腫算不算工傷在上班時雙腳突發腳腫有可能算工傷,具體來看的話,如果是在上班時間雙腳突然腳腫導致傷害的話,是需要看是否因為工作所導致的,上班時間,分為正常上班時間和時間。員工是在正常上班時間發病亦或是在加班時間發病,所能享受的待遇並不盡相同。工傷,是...
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下班回家突發心臟病死亡可以享受工傷待遇嗎?
  • 下班回家突發心臟病死亡可以享受工傷待遇嗎?

  • 律師解析:下班回家突發心臟病死亡不能得到工傷賠償。因為只有在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,才能認定為工傷。已經下班回家了顯然就不是在工作時間,也不是工作崗位,這不符合工傷認定的條件,因此不能認定為工傷,不能認定為工傷自然也就不能...
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工地上突發疾病死亡算工傷嗎
  • 工地上突發疾病死亡算工傷嗎

  • 在工地上中暑死亡算工傷嗎在工地上中暑死亡算工傷,《工傷保險條例》規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職...
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突發死亡信用卡怎麼辦?
  • 突發死亡信用卡怎麼辦?

  • 一、突發死亡信用卡怎麼辦?人死亡信用卡的處理方式如下:1、如果信用卡的使用者死亡的,且信用卡的債務沒有到期,可以直接到銀行登出賬戶。持卡人死亡後,小額債務將終止,銀行一般不再追討2、持卡人死亡之後,如果信用卡有欠款的應由直系親屬負責償還,持卡人生前有財產,由其財產來償還,如...
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工人在工地上突發疾病算工傷嗎
  • 工人在工地上突發疾病算工傷嗎

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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上班突發腦梗死屬不屬於工傷?
  • 上班突發腦梗死屬不屬於工傷?

  • 一、上班突發腦梗死屬不屬於工傷?上班期間突發急性腦梗死算不算工傷要看情況而定,如果突發腦梗,員工在48小時內搶救無效死亡的,可以視為工傷。除了這種情況,其它情況不能算工傷。員工突發腦梗超過這個時效死亡的,也不能去申請工傷待遇。在工作期間突發急性腦梗不一定算工傷。只...
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工地人員突發死亡賠償是怎樣的?
  • 工地人員突發死亡賠償是怎樣的?

  • 一、工地人員突發死亡賠償是怎樣的?(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在...
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手摔骨折了算不算工傷 上班的時候突發癲癇
  • 手摔骨折了算不算工傷 上班的時候突發癲癇

  • 上班的時候突發癲癇,手摔骨折了算不算工傷上班的時候突發癲癇,手摔骨折了不算工傷。因為不符合《工傷保險條例》的如下規定:第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性...
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工人在工地突發急病死亡怎麼賠
  • 工人在工地突發急病死亡怎麼賠

  • 下班途中突發急病死亡事故具體要看案件的具體事實情況如不熟悉相關法律建議委託律師介入維護合法權益如果有需要建議帶有關材料面談或者電聯13586680568(電話諮詢免費)那樣分析的清楚或者加769256561諮詢...
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突發死亡認定工傷
  • 突發死亡認定工傷

  • 怎麼算工傷死亡認定《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷...
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