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相關擅意的法律常識

該怎麼辦 如果夫妻一方擅意轉移夫妻共同財產
  • 該怎麼辦 如果夫妻一方擅意轉移夫妻共同財產

  • 如果夫妻一方擅意轉移夫妻共同財產,該怎麼辦如果是在婚姻關係存續期間一方擅意轉移夫妻共同財產的,另一方可以向人民法院請求分割共同財產;如果是在離婚時發現對方轉移財產的,則可以向法院申請財產保全,然後收集對方轉移財產的證據,在分割財產時要求對方少分或者不分財產。如果...
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合同法擅自發包
  • 合同法擅自發包

  • 合同法規是調整平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的法律規範的總稱。合同裡面的內容是非常全面的,許多都涉及了法律有關,如果其中的條款違反了合同法規,那麼這合同就是無效的,在履行合同的時候就會發生糾紛。所以,瞭解合同法規是非常有必...
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擅自使用商標
  • 擅自使用商標

  • 如何使用聯合商標1、聯合商標主體亦是正商標所有人,兩者應當一致。聯合商標核定使用的商品與正商標核定使用的商品相同或類似。並且,聯合商標應與正商標在音、形、義上相近似。2、聯合商標註冊不是為了使用,而是形成主商標的防護圍。3、聯合商標可以分別獲得註冊,但其中每一...
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擅離職守勞動法
  • 擅離職守勞動法

  • 勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動合同法關於擅離職守的規定是什麼勞動法並未對擅離職守作出明確規定。擅離職守,主要...
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擅闖民宅故意傷害他人如何判刑
  • 擅闖民宅故意傷害他人如何判刑

  • 一、擅闖民宅故意傷害他人如何判刑由於非法侵入是故意傷害的前提條件,所以非法侵入住宅的行為不另行定罪量刑,私闖民宅外加故意傷害的行為構成故意傷害罪,一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,如果致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷...
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擅自離崗勞動法
  • 擅自離崗勞動法

  • 員工擅自離崗怎麼處理首先,用人單位應當以書面形式送達通知書,限定員工在指定時間內回公司上班,並提出如限期內不上班的處理措施。其次,當員工擅自離職達到可以辭退的標準時侯,用人單位應當將解除勞動關係的事宜公開,並以書面形式送達離職通知書給員工,通知其前來辦理交接工作以...
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擅長打勞動糾紛案起訴狀注意什麼
  • 擅長打勞動糾紛案起訴狀注意什麼

  • 擅長打勞動糾紛案起訴狀注意什麼(一)首部應依次寫明文書名稱“民事起訴狀”,原告和被告的基本情況。原告應寫明姓名、性別、出生年月日、民族、職業、工作單位和住址。被告基本情況的寫法和原告相同,如有的專案不知道的,可以不寫,但必須寫明被告的姓名或名稱與住址或所在地址...
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擅自裝修房屋
  • 擅自裝修房屋

  • 房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中,當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛,可以通過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛,按其法律性質可分為民事性質的房地產糾紛和行政性質的房地產糾紛。民事...
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甲方擅自提前終止合同什麼意思
  • 甲方擅自提前終止合同什麼意思

  • 軟體開發合同終止訴訟是什麼意思終止審理是指人民法院在審判案件過程中,遇有法律規定的情形致使審判不應當或者不需要繼續進行時終結案件的訴訟活動。...
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擅自轉租可以嗎
  • 擅自轉租可以嗎

  • 不可以。承租人經出租人同意,可以將租賃物轉租給第三人。承租人轉租的,承租人與出租人之間的租賃合同繼續有效;第三人造成租賃物損失的,承租人應當賠償損失。承租人未經出租人同意轉租的,出租人可以解除合同。《民法典》第七百一十六條  承租人經出租人同意,可以將租賃物轉租...
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擅長勞動糾紛
  • 擅長勞動糾紛

  • 找擅長勞動糾紛勞動合同也是合同,正常情況下,需要雙方協商。不知道你所說的罰單具體是什麼性質還有公司讓你從事和專業無關的事情,這也很正常。公司在不知情的情況下,你一般是不能為別的公司工作,更何況是競爭對手,如果公司以這個理由接替你,應該是可以的。...
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物業費擅自漲價
  • 物業費擅自漲價

  • 房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中,當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛,可以通過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛,按其法律性質可分為民事性質的房地產糾紛和行政性質的房地產糾紛。民事...
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擅自轉租房屋是否有效 未經出租人同意
  • 擅自轉租房屋是否有效 未經出租人同意

  • 未經出租人同意的房屋轉租是否有效,需要根據出租人的態度確定。未經出租人同意轉租的,出租人知道後沒有解除合同的,其轉租行為有效。要是出租人一直不知道房屋轉租的行為,那麼房屋轉租行為是效力待定的。【法律依據】《民法典》第四百六十五條  依法成立的合同,受法律保護。...
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未經戶主同意擅自轉租店面違約麼
  • 未經戶主同意擅自轉租店面違約麼

  • 未經戶主同意擅自轉租店面構成違約。【法律依據】《民法典》第七百一十六條,承租人經出租人同意,可以將租賃物轉租給第三人。承租人轉租的,承租人與出租人之間的租賃合同繼續有效;第三人造成租賃物損失的,承租人應當賠償損失。承租人未經出租人同意轉租的,出租人可以解除合同。...
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如果監護人未經同意擅自改密碼犯法嗎
  • 如果監護人未經同意擅自改密碼犯法嗎

  • 如果監護人未經同意擅自改密碼犯法嗎監護人未經被監護人的同意擅自修改密碼是不犯法的。所謂隱私權,是指公民保持其私生活中的祕密不為他人知悉的權利。侵犯隱私權和了解隱私是兩個不同的概念,法律意義上的侵權,必須具備侵權的法律要件,即有非法的行為、損害後果,以及非法行為...
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擅自發行股權罪
  • 擅自發行股權罪

  • 著作權,是指文學、藝術、科學作品的作者對其作品享有的權利(包括財產權、人身權)。在中華人民共和國境內,凡是中國公民,法人或者非法人單位的作品,不論是否發表都享有著作權;外國人的作品首先在中國境內發表的,也依著作權法享有著作權;外國人在中國境外發表的作品,根據其所屬國...
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擅自簽訂合同
  • 擅自簽訂合同

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
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擅闖民宅故意傷害他人
  • 擅闖民宅故意傷害他人

  • 暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響,海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪,特別是嚴重暴力犯罪,是當前維護社會治安秩序的重要環節。在中國,暴力犯罪是嚴重危害公共安...
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擅自離職的情形有哪些 擅自離職會怎樣
  • 擅自離職的情形有哪些 擅自離職會怎樣

  • 在勞動者擅自離職的情況下,其實很容易給用人單位造成經濟方面的損失,而此時單位為了避免員工擅自離職帶來的不利風險,往往會規定這樣的情況下可以直接將員工開除,而就造成的損失也會要求員工賠償。那究竟員工擅自離職會怎樣呢?請跟隨小編一起在下文中進行了解。一、擅自離職...
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一方擅自賣房
  • 一方擅自賣房

  • 夫妻一方擅自賣房,房屋買賣合同是否有效您好!夫妻一方擅自賣房,《房屋買賣合同》無效,也辦不了過戶手續。二手房買賣辦理歸戶手續時必須夫妻雙方帶上《戶口簿》、《結婚證》、身份證、《房屋所有權證》和《國有土地使用證》才行,而且交易過程中需要夫妻倆親筆簽字的。謝謝閱讀...
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勞動法擅自離崗
  • 勞動法擅自離崗

  • 員工擅自離崗怎麼處理首先,用人單位應當以書面形式送達通知書,限定員工在指定時間內回公司上班,並提出如限期內不上班的處理措施。其次,當員工擅自離職達到可以辭退的標準時侯,用人單位應當將解除勞動關係的事宜公開,並以書面形式送達離職通知書給員工,通知其前來辦理交接工作以...
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員工擅自離職的注意事項
  • 員工擅自離職的注意事項

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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有什麼後果嗎? 擅自離職是什麼意思
  • 有什麼後果嗎? 擅自離職是什麼意思

  • 俗話說“良禽擇木而棲”,在我們的同事圈中,常常會聽到有同事不辭而別,這種自動離職的例子屢見不鮮。我們一定會感到疑惑,那就是擅自離職是什麼意思?自動離職後有什麼後果嗎?接下來小編為大家詳細的解答擅自離職的意思和後果。一、擅自離職是什麼意思擅自離職又稱自動離職,是...
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未經債權人同意擅自處分抵押物能夠嗎
  • 未經債權人同意擅自處分抵押物能夠嗎

  • 一、未經債權人同意擅自處分抵押物能夠嗎未經債權人同意能夠處分抵押物,在抵押期間,抵押人能夠轉讓抵押財產,抵押權不受影響,但是應當及時通知抵押權人,抵押權人能夠證明抵押人該行為損害其權利的,能夠請求抵押人將所得價款優先清償其債務或者提存。《民法典》第四百零六條抵押...
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醫院擔責嗎 病人擅自離開醫院發生意外
  • 醫院擔責嗎 病人擅自離開醫院發生意外

  • 請的裝修工如發生意外,我是否擔責?如果你能夠證明與施工隊隊長存在口頭合同,那口頭合同就是承攬合同,因此責任由施工隊隊長承擔。但如果你證明不了承攬合同存在,你就要承擔責任。在房屋裝修過程中經常出現施工人員與業主糾紛,因此最好籤訂書面合同明確雙方權利義務。...
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