![欠薪三年後立案]( "欠薪三年後立案")
- 惡意欠薪不能立案建議儘快申請勞動仲裁，再申請先予執行。《勞動爭議調解仲裁法》第四十四條仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。仲裁庭裁決先予執行的，應當符合下列條件：（一）當事人之間權利義務關...
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![農民工欠薪沒有證據]( "農民工欠薪沒有證據")
- 工傷保險公司怎麼賠償標準關於工傷保險公司怎麼賠償標準這個問題，已經被認定為工傷，單位和工傷保險會按照如下專案向受害職工支付費用：1、企業會給其支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之後終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷殘就業補助金...
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![年底農民工欠薪解決措施]( "年底農民工欠薪解決措施")
- 試用期要注意些什麼據現行的法律和政策規定，訂立勞動合同時，約定試用期要執行以下六點規定：(1)勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協商約定，不得由用人單位一方強行規定。(2)試用期最長不得超過6個月。(3)以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不...
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![公司欠薪被法院查封]( "公司欠薪被法院查封")
- 在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質是一種法律行為，屬於法律行為中的多方法律行為，但一人有...
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![解決農民工欠薪問題的辦法是什麼？]( "解決農民工欠薪問題的辦法是什麼？")
- 一、解決農民工欠薪問題的辦法是什麼?方法一：向有關部門投訴，很多在外工作的農民工怕自己惹上官司，所以也不敢輕易的拿起法律武器來維護自己的權益，但其實法律從來都是公正的，對於任何人都是一樣。方法二：申請勞動仲裁，如果在投訴過後並沒有產生任何的效果的話，那麼農民工朋友則...
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![本人遭遇公司惡意欠薪該怎麼辦]( "本人遭遇公司惡意欠薪該怎麼辦")
- 本人遭遇公司惡意欠薪該怎麼辦1、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會...
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![遇到小企業欠薪不給咋辦]( "遇到小企業欠薪不給咋辦")
- 1、向勞動向勞動部門投訴解決。根據勞動合同法第八十五條第一項的規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠...
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![公司欠薪破產怎麼處理？]( "公司欠薪破產怎麼處理？")
- 一、公司欠薪破產怎麼處理?勞動者可以到當地人力資源和社會保障機構內的勞動監察投訴，也可以去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。職工的...
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![老闆欠薪不給怎麼辦]( "老闆欠薪不給怎麼辦")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![欠薪怎麼辦]( "欠薪怎麼辦")
- 欠薪怎麼辦律師解答單位欠薪，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可以直接申請勞動仲裁。１、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，並要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付...
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![欠薪法院強制執行沒用]( "欠薪法院強制執行沒用")
- 撫養費強制執行也沒用怎麼辦在判決或裁定生效之後，仍拒絕履行撫養義務的，可依法追究其刑事責任。撫養費一般支付到孩子年滿18週歲，可以一次性支付，也可分期支付。如果不按時支付或拒不支付撫養費，可能引起民事糾紛。若經法院起訴離婚，且對撫養費已經約定好，當一方不給，另一方可以...
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![惡意欠薪罪立案標準及刑罰執行如何]( "惡意欠薪罪立案標準及刑罰執行如何")
- 律師解析：惡意欠薪罪的立案標準如下：1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，也就是說當事人基本上有支付勞動報酬的能力但以各種理由拒絕支付;2、數額較大，對於數額較大的具體定義還未明確規定，一般根據相關的司法實踐來...
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![你該怎麼辦 遭遇惡意欠薪]( "你該怎麼辦 遭遇惡意欠薪")
- 遭遇惡意欠薪,你該怎麼辦專業律師法律分析：一是通過工會與用人單位協商解決；二是可以向勞動保障監察部門投訴舉報，由其責令用人單位來解決；三是有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調解來解決；四是可以向人民法院提起訴訟；五是求助社會、媒體的力量。【法律依據】根據《工...
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![拖欠工資多久算欠薪 老闆拖欠工資三天]( "拖欠工資多久算欠薪 老闆拖欠工資三天")
- 老闆拖欠工資三天，拖欠工資多久算欠薪1.工資拖欠三十日即為拖欠工資。法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資，用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。按月支付即包括工資應當以月薪的形式發放，也包...
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![欠薪時間 勞動法]( "欠薪時間 勞動法")
- 勞動法如何追討欠薪工資一般來說，碰到這種情況，可以參照以下方式維權：1、首先同單位協商解決，這樣最快；2、如果確實不能協商解決，單位又拖欠工資不發，你可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理或者直接打12333電話諮詢投訴；3、直接申請勞動仲裁解決。...
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![用人單位欠薪一年不給怎麼辦]( "用人單位欠薪一年不給怎麼辦")
- 1、向勞動向勞動部門投訴解決。根據勞動合同法第八十五條第一項的規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠...
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![企業惡意欠薪應該怎麼辦]( "企業惡意欠薪應該怎麼辦")
- 律師解析：企業惡意欠薪的維權方式:1、勞動者可以向當地勞動仲裁部門申請仲裁，保障合法民事權利；2、勞動者可以向勞動監察部門進行投訴；3、勞動者可以報警立案，請求公安機關偵查，查證屬實，進入司法程式，會判處徒刑和並處罰金。法律依據：《民法典》第二百七十六條之一以轉移財產、逃...
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![2022欠薪不給如何維權]( "2022欠薪不給如何維權")
- 1、向勞動向勞動部門投訴解決。根據勞動合同法第八十五條第一項的規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠...
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![有欠薪沒有勞動合同怎麼辦？]( "有欠薪沒有勞動合同怎麼辦？")
- 沒有勞動合同怎麼辦首先，公司沒有與你簽訂勞動合同，當然是違法的。如果現在要補籤勞動合同，是可以的。但是你要注意一個問題，勞動合同簽訂日期，這個很重要，你最好寫你補籤的時間，而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期限是兩個問題，勞動合同期限可以往前寫幾個月都...
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![惡意欠薪罪立案標準規定是什麼]( "惡意欠薪罪立案標準規定是什麼")
- 惡意欠薪罪立案標準規定是什麼1、惡意欠薪罪的立案標準在很多時候會認為，只要對方拖欠工資就犯有惡意欠薪罪，其實不是的，並不是所有拖欠工資的行為都犯有惡意欠薪罪。很多時候的欠薪屬於勞動糾紛，更多需要經過勞動仲裁或者是地方勞動局進行調解處理，但並不構成犯罪。2、只有具...
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![農民工被欠薪該如何維權？]( "農民工被欠薪該如何維權？")
- 一、農民工被欠薪該如何維權?農民工被欠薪該可以通過協商訴訟仲裁的方式來進行維權，根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份...
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![對於強制執行欠薪應該怎麼辦]( "對於強制執行欠薪應該怎麼辦")
- 為了是刑事訴訟程式順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用物件是...
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![勞動合同欠薪]( "勞動合同欠薪")
- 沒簽勞動合同怎樣討回欠薪依據《勞動法》第五十條的規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。雖然勞動者沒有與用人單位簽訂勞動合同，但若與用人單位已實際形成了勞動關係，因此應按照勞動法的規定予以處理。此時勞動者可以收集類似...
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![企業欠薪申請勞動仲裁]( "企業欠薪申請勞動仲裁")
- 農民工被欠薪是否可以申請勞動仲裁農民工被欠薪是可以申請勞動仲裁的。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件和證據清單2份;部分地區還需要提供用人單位的工商登記...
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![面對欠薪你該怎麼辦]( "面對欠薪你該怎麼辦")
- 面對強拆該怎麼辦你好，每個地方的拆遷補償的標準都是不一樣的，你可以檢視當地的拆遷公告。如果是感覺拆遷補償的標準不合理的，你是可以提起行政複議的。面對強拆該怎麼辦是每個被拆遷的居民都很苦惱的問題，你可以採納一下我的建議。...
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