![因企業改制導致的行政訴訟]( "因企業改制導致的行政訴訟")
- 企業改制行政訴訟需要遵循的原則有哪些(1)尊重當事人意思自治原則即原企業(或原企業的出資人)、改制後的企業(改制後的企業的出資人)與債權人之間就改制後原有債務如何承擔達成協議的，只要該協議不存在無效或可撤銷事由，當事人和人民法院應該尊重該協議的效力。企業債權轉...
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![改制重組關閉破產企業]( "改制重組關閉破產企業")
- 什麼是企業改制重組在我國，一般是將原單一所有制的國有、集體企業改為多元投資主體的公司制企業和股份合作制企業或者是內外資企業互轉。改制方式1、整體改制整體改制是指以企業全部資產為基礎，通過資產重組，整體改建為符合現代企業制度要求的、規範的企業。整體改制特別適...
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![國企改制中的債權債務處理處置]( "國企改制中的債權債務處理處置")
- 債權債務處置1、甲乙雙方同意抵消債權債務。2、甲乙雙方同意抵頂的債權債務包括本金(人民幣)和利息。...
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![我想諮詢一下企業改制程式]( "我想諮詢一下企業改制程式")
- 我想諮詢一下企業改制程式改制形式有：一、公司制，包括有限責任公司、股份有限公司。二、個人獨資企業。三、合夥企業。四、內外資企業互轉。企業改制依據依據不同的改制形式，辦理相應的工商、稅務、土地、房產、債權、債務的變更，需要主管部門批准的，還需要取得相應的批准。...
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![企業改制重組的含義]( "企業改制重組的含義")
- 企業改制重組的含義企業改制重組是指依法改變企業原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等,使其在客觀上適應企業發展新的需要的過程。...
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![企業改制職工安置賬務處理流程]( "企業改制職工安置賬務處理流程")
- 企業改制職工安置賬務處理你好，關於企業改制職工安置賬務處理職工安置的基本原則：（1）堅持依法辦事原則。要求嚴格遵守法律法規、認真落實相關政策；（2）堅持公開、公平、公正原則。要求所有工作都應當公示，所有職工享有同等的政策及經濟待遇；（3）群眾路線原則。要求要廣泛徵詢和充分尊...
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![廣西改制企業經濟補償]( "廣西改制企業經濟補償")
- 企業經濟性裁員如何補償員工經濟性裁員補償員工的辦法具體分三種情況：情況一：解除或終止合同《勞動合同法》第四十七條規定，此種情況的經濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個...
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![改制重組員工安置]( "改制重組員工安置")
- 企業重組員工原合同怎麼執行要看重組的型別，被重組的公司如果仍存在，需要延續原合同。如果要變更合同條款需要和你談，觸及員工利益，需要補償。如果被重組的公司不存在了，那麼在重組前就要和員工談判的，給予不同形式的補償，然後重新簽訂勞動合同，至於期限，是可以協商的。...
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![改制脫鉤整合重組]( "改制脫鉤整合重組")
- 什麼是企業改制重組在我國，一般是將原單一所有制的國有、集體企業改為多元投資主體的公司制企業和股份合作制企業或者是內外資企業互轉。改制方式1、整體改制整體改制是指以企業全部資產為基礎，通過資產重組，整體改建為符合現代企業制度要求的、規範的企業。整體改制特別適...
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![改制安置補償金]( "改制安置補償金")
- 補償金標準經濟補償金的計算辦法，按職工在本單位的工作年限計算，每滿1年發給相當於一個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計發。計算標準按職工解除勞動關係前12個月的本人月平均工資計算，職工本人的月平均工資低於企業職工月平均工資的，按照最低工資標準計算。...
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![鄉鎮企業改制相關政策依據]( "鄉鎮企業改制相關政策依據")
- 鄉鎮企業改制時間大規模鄉鎮企業的轉型是在改革開放後。前身大概在20世紀50年代中後期就出現了。84年後才開始異軍突起。...
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![哈爾濱市集體改制企業]( "哈爾濱市集體改制企業")
- 企業改制重組的方式為：整體改制整體改制是指企業以全部資產為基礎，通過資產重組，整體改建為符合現代企業制度要求的、規範的企業。改制企業採取的形式主要有公司、集體所有制(股份合作)。受理稽核時限申請辦理改制登記，凡檔案、證件齊全，工商行政管理機關在受理後5個工作日完...
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![企業改制安置職工補償政策]( "企業改制安置職工補償政策")
- 企業改制怎樣安置職工國有企業改制其實政府的要求是改制的時候能夠保證每一位在崗職工都不下崗，當然，具體到改制過程中肯定也是需要隨著遇到的問題靈活的變通的。但是不管怎樣，員工的基本利益都必須要保證不受企業改制而受到損失，並且，對於企業改制員工安置問題國家是有規定的...
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![股份制企業是否改制]( "股份制企業是否改制")
- 什麼是股份制改制股份制改組是指企業通過對業務、治理結構、財務等方面的改革與重組，將組織形式變更為股份有限公司的全部過程。依據我國《公司法》、《證券法》的規定，採取公開發行股票方式進行融資的企業，必須具備股份有限公司的組織形式，因此，對於非股份制企業來說，進行股份...
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![民營企業改制主體的選擇]( "民營企業改制主體的選擇")
- 民營企業改制的條件一是明確投資主體。民營企業改為公司制企業，需要明確產權投資主體，需要明確誰是持股股東。《公司法》規定，公司制企業的股東只能是法人和自然人。民營企業大多數為家庭企業，實名股東並不清晰，往往家族持有，並沒有真正實名化。所以民營企業改制，是明確投資股東...
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![土地使用權 企業公司制改制]( "土地使用權 企業公司制改制")
- 非公司制企業改制需要哪些材料非公司企業法人按《公司法》改制登記提交材料規範1、《非公司企業法人改制登記申請書》。2、《指定代表或者共同委託代理人授權委託書》及指定代表或委託代理人的身份證件影印件。3、企業法人的主管部門(出資人)出具的批准改制的檔案。4、城...
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![您好諮詢一下企業改制程式]( "您好諮詢一下企業改制程式")
- 您好諮詢一下企業改制程式改制形式有：一、公司制，包括有限責任公司、股份有限公司。二、個人獨資企業。三、合夥企業。四、內外資企業互轉。企業改制依據依據不同的改制形式，辦理相應的工商、稅務、土地、房產、債權、債務的變更，需要主管部門批准的，還需要取得相應的批准。...
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![企業改制中的債務債權處理處置]( "企業改制中的債務債權處理處置")
- 企業改制債權債務處理原則(一)企業債務的類別和清償順序1、優先債務：企業欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、失業保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;2、次優債務：企業欠繳的稅款;3、普通債務：企業欠財...
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![政府企業改制沒有資產安置職工]( "政府企業改制沒有資產安置職工")
- 企業改制怎樣安置職工國有企業改制其實政府的要求是改制的時候能夠保證每一位在崗職工都不下崗，當然，具體到改制過程中肯定也是需要隨著遇到的問題靈活的變通的。但是不管怎樣，員工的基本利益都必須要保證不受企業改制而受到損失，並且，對於企業改制員工安置問題國家是有規定的...
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![遼寧省改制企業規定]( "遼寧省改制企業規定")
- 遼寧省個人股權轉讓給企業程式清產核資由轉讓方組織進行清產核資(轉讓所出資企業國有產權導致轉讓方不再擁有控股地位的，由同級國有資產監督管理機構組織進行清產核資)，根據清產核資結果編制資產負債表和資產移交清冊;審計評估委託會計師事務所實施全面審計，在清產核資和審...
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![集體改制企業補償標準]( "集體改制企業補償標準")
- 企業改制重組的方式為：整體改制整體改制是指企業以全部資產為基礎，通過資產重組，整體改建為符合現代企業制度要求的、規範的企業。改制企業採取的形式主要有公司、集體所有制(股份合作)。受理稽核時限申請辦理改制登記，凡檔案、證件齊全，工商行政管理機關在受理後5個工作日完...
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![上市前改制重組之股權轉讓事宜]( "上市前改制重組之股權轉讓事宜")
- 股權轉讓後會重組嗎股權轉讓是重組方式的一種，但重組並不一定就是股權轉讓。股權轉讓後並沒有規定經過多久才能夠進行重組，但是在進行股權轉讓、重組的過程中，一定要按照法律規定的步驟來進行操作，一般情況下，在股權轉讓的辦理過程中主要涉及的是工商變更，在雙方協議一致後簽署...
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![貴州省企業改制職工安置]( "貴州省企業改制職工安置")
- 企業改制怎樣安置職工國有企業改制其實政府的要求是改制的時候能夠保證每一位在崗職工都不下崗，當然，具體到改制過程中肯定也是需要隨著遇到的問題靈活的變通的。但是不管怎樣，員工的基本利益都必須要保證不受企業改制而受到損失，並且，對於企業改制員工安置問題國家是有規定的...
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![國有獨資公司改制方式]( "國有獨資公司改制方式")
- 國有獨資有限公司改製為股份公司後,公司要上市,經營年限是從國有獨資公司設立算起還是改制時算起公司設立算起還是改制時算起？否則算是新設公司。當然，其經營年限可以從有限公司設立時算起，在改制過程中不能調賬。所以，對你的問題而言，有限責任公司整體變更為股份有限公司，必須...
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![劃撥地改制入固定資產]( "劃撥地改制入固定資產")
- 土地入固定資產還是無形資產土地即土地使用權。土地使用權入固定資產還是無形資產？需要分情況考慮：1、按照企業會計制度的規定，在尚未開發或建造自用專案前的土地，企業購入或以支付土地出讓金方式取得的土地使用權，作為無形資產核算；分錄如下：借：無形資產-土地使用權貸：銀行存款2...
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