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在訂立勞動合同前有哪些知情權

在訂立勞動合同前有哪些知情權

在訂立勞動合同前有哪些知情權

新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

精選律師 · 講解例項

夫妻之間有哪些知情權?

您所述的在法律上並沒有明確的法律規定,理解上一般依據普通法理。絕大多數的專家學者認為:夫妻之間的知情權,一般而言,具體表現在個人資訊中,夫(或妻)的身體狀況、生活習慣、收入情況、性癖好等,以上資訊,應屬個人隱私範疇,在一般公民身上屬於個人隱私的內容,但在夫妻之間,均認定彼此都應享有知情權。
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